Q3710010 (Q3710010): Difference between revisions

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Project in France financed by DG Regio
Project Q3710010 in France

Revision as of 20:57, 17 November 2021

Project Q3710010 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3710010 in France

    Statements

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    19,916.0 Euro
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    33,193.34 Euro
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    60.00 percent
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    1 January 2019
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    31 December 2020
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    Mission Locale Métropole Sud
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    Repérage par les conseillers Mission Locale des jeunes pouvant bénéficier de cette action (jeunes déjà intégrés dans le PLIE avant 2019, jeunes intégrant le PLIE en 2019-2020 et en phase finale de négociation de contrat de travail). Cette action concernera essentiellement des jeunes bénéficiaires du programme PACEA, cependant des jeunes « non PACEA » pourront intégrer l'action à la marge et de même les jeunes issus du programme IEJ. Dans le cadre de cette action, les difficultés susceptibles d'entraver le maintien dans l'emploi du jeune (mobilité, savoir-être, intégration dans l'entreprise, discrimination, tutorat, organisation personnelle, méconnaissance du droit du travail, illettrisme, santé, handicap) seront identifiées avec lui en entretien individuel et formalisées. Le jeune sera associé à la recherche des solutions et des partenariats possibles. Le jeune bénéficiera d'un accompagnement renforcé conjoint de la part de la référente de l'action. Parallèlement, les services transversaux de la mission locale seront mobilisés selon les problématiques diagnostiquées. Un partenariat actif avec les entreprises sera recherché par les conseillers emploi : recherche et négociation du contrat de travail, adhésion des entreprises à la démarche proposée, présentation des candidats, analyse du poste et des conditions de travail. Un suivi rapproché en entreprise sera réalisé pendant les 6 premiers mois : un contact pendant la période d'essai, contacts téléphoniques ou physiques selon les besoins détectés. Ce suivi permettra de détecter les difficultés rencontrées sur le lieu de travail par le jeune et/ou l'employeur et de mettre en place les moyens nécessaires à leurs résolutions. (French)
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    Identifiers

    201901718
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