Q3693537 (Q3693537): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3693537 in France | ||
Revision as of 15:52, 17 November 2021
Project Q3693537 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3693537 in France |
Statements
3,199,210.24 Euro
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3,999,012.8 Euro
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80.00 percent
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5 August 2016
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5 August 2019
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REGION REUNION
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21°7'51.35"S, 55°31'35.69"E
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_**La 1ère action**_ concerne l'achat de prestation d'actions de formation pour la mise en oeuvre du dispositif de formation "Compétences Clés en Situation Professionnelle" (CCSP), dans les quatre micro-régions pour un effectif de 736 stagiaires minimum et pour un volume global de 544 640 heures (441 600 heures en en centre et 103 040 heures en entreprise). Le dispositif « CCSP » (Compétences Clés en Situation Professionnelle) s'inscrit dans le cadre de la lutte contre l'illettrisme et vise à encourager la consolidation des savoirs de base en permettant à tout individu de maîtriser un socle minimum de connaissances et de compétences en vue de l’apprentissage d’un métier. A cet égard, il s'adresse à des demandeurs d'emploi, recensés comme personnes en difficulté de lecture et d'écriture par les structures d'accueil et d'orientation (Pôle Emploi et Missions locales). La formation doit conduire, a minima, l’apprenant à _**maîtriser les gestes professionnels ainsi que les connaissances en lecture, écriture, calcul et techniques de base nécessaires à l’accomplissement du métier**_ pour lequel il est formé. Les référentiels s'appuient d'une part sur les fiches métiers (code ROME) et d'autre part sur les compétences-clés telles que décrites dans le référentiel de l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI). Le programme **_se déroule sur_** _ **une durée de 740 heures au total, soit 600 en face à face pédagogique (en centre) et 140 heures en entreprise.**_ Suite au recensement des « Demandeurs d'Emploi en Fin de Mois » en situation d'illettrisme et au regard des besoins du marché du travail, identifiés par Pôle Emploi et le CARIF OREF, la Collectivité a proposé des formations "CCSP" pour les métiers suivants : * Personnel de cuisine : 224 stagiaires * Nettoyage de locaux : 240 stagiaires * Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents : 240 stagiaires * Entretien des espaces verts : 32 stagiaires En outre, la prestation comprend un suivi en entreprise (visites sur place durant la phase d'immersion des stagiaires en entreprise) ainsi que les enquêtes pour connaître le devenir des stagiaires, réalisées 6 mois au terme de leur formation et transmises par le prestataire à la Région. _**La 2ème action**_ concerne la rémunération des stagiaires conformément à l'article R6341-1 du Code du Travail. (French)
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Identifiers
201701287
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