Q3675287 (Q3675287): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Changed an Item: importing one item from France) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: France / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
135,506.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 135,506.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
65,506.0 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 65,506.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
48.34 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 48.34 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
1 January 2019
| |||||||||||||||
Property / start time: 1 January 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
CENTRE D' INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): CENTRE D' INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Dans un contexte national de faible mixité professionnelle le CIDFF du Bas-Rhin a développé l'action « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la Mixité Professionnelle ». Reconnue parmi les 28 meilleures initiatives mondiales favorisant l'insertion professionnelle des jeunes femmes par l'EU-LAC Foundation et l'EUROsociAL+ Programme, son objectif est d'agir sur la thématique de la mixité professionnelle et la déconstruction des stéréotypes sexués liés à l'orientation professionnelle. Le CIDFF du Bas-Rhin fait appel à des Ambassadeurs et Ambassadrices aux parcours professionnels non traditionnellement féminins ou masculins, qui oeuvrent au quotidien pour promouvoir la mixité professionnelle. Ce réseau compte aujourd'hui 15 Ambassadeur.drice.s venu.e.s de tous horizons. Les Ambassadeur.drice.s interviennent fréquemment auprès des institutions, des établissements scolaires et animent des ateliers à destination de personnes en reconversion professionnelle. Aujourd'hui, ce réseau est en pleine croissance et cherche de nouvelles recrues pour agir sur la Mixité Professionnelle à l'échelle régionale. Cette action est financée par la Direction régionale Grand-Est aux Droits des Femmes et à l'Egalité, la Région Grand Est et par un co-financement FSE-Région Grand-Est. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Dans un contexte national de faible mixité professionnelle le CIDFF du Bas-Rhin a développé l'action « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la Mixité Professionnelle ». Reconnue parmi les 28 meilleures initiatives mondiales favorisant l'insertion professionnelle des jeunes femmes par l'EU-LAC Foundation et l'EUROsociAL+ Programme, son objectif est d'agir sur la thématique de la mixité professionnelle et la déconstruction des stéréotypes sexués liés à l'orientation professionnelle. Le CIDFF du Bas-Rhin fait appel à des Ambassadeurs et Ambassadrices aux parcours professionnels non traditionnellement féminins ou masculins, qui oeuvrent au quotidien pour promouvoir la mixité professionnelle. Ce réseau compte aujourd'hui 15 Ambassadeur.drice.s venu.e.s de tous horizons. Les Ambassadeur.drice.s interviennent fréquemment auprès des institutions, des établissements scolaires et animent des ateliers à destination de personnes en reconversion professionnelle. Aujourd'hui, ce réseau est en pleine croissance et cherche de nouvelles recrues pour agir sur la Mixité Professionnelle à l'échelle régionale. Cette action est financée par la Direction régionale Grand-Est aux Droits des Femmes et à l'Egalité, la Région Grand Est et par un co-financement FSE-Région Grand-Est. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
67000 | |||||||||||||||
Property / postal code: 67000 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Alsace - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 14:05, 17 November 2021
Project Q3675287 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q3675287 in France |
Statements
65,506.0 Euro
0 references
135,506.0 Euro
0 references
48.34 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
CENTRE D' INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES
0 references
67000
0 references
Dans un contexte national de faible mixité professionnelle le CIDFF du Bas-Rhin a développé l'action « Ambassadeurs et Ambassadrices Grand Est - territoire Alsace - de la Mixité Professionnelle ». Reconnue parmi les 28 meilleures initiatives mondiales favorisant l'insertion professionnelle des jeunes femmes par l'EU-LAC Foundation et l'EUROsociAL+ Programme, son objectif est d'agir sur la thématique de la mixité professionnelle et la déconstruction des stéréotypes sexués liés à l'orientation professionnelle. Le CIDFF du Bas-Rhin fait appel à des Ambassadeurs et Ambassadrices aux parcours professionnels non traditionnellement féminins ou masculins, qui oeuvrent au quotidien pour promouvoir la mixité professionnelle. Ce réseau compte aujourd'hui 15 Ambassadeur.drice.s venu.e.s de tous horizons. Les Ambassadeur.drice.s interviennent fréquemment auprès des institutions, des établissements scolaires et animent des ateliers à destination de personnes en reconversion professionnelle. Aujourd'hui, ce réseau est en pleine croissance et cherche de nouvelles recrues pour agir sur la Mixité Professionnelle à l'échelle régionale. Cette action est financée par la Direction régionale Grand-Est aux Droits des Femmes et à l'Egalité, la Région Grand Est et par un co-financement FSE-Région Grand-Est. (French)
0 references
Identifiers
AL0020269
0 references