Q3689136 (Q3689136): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in France | Project Q3689136 in France | ||
Revision as of 13:50, 17 November 2021
Project Q3689136 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3689136 in France |
Statements
410,360.17 Euro
0 references
964,645.44 Euro
0 references
42.54 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2019
0 references
Ville du Havre
0 references
49°29'38.04"N, 0°6'28.69"E
0 references
Itinéraires vers l'emploi se définit à la fois comme un service de proximité pour les publics et les partenaires et comme une cellule d'ingénierie et de coordination de territoire sur la thématique de l'insertion socio- professionnelle. Dispositif d’ingénierie et d’appui aux initiatives locales pour l’insertion et l’emploi visant à : 1.développer une ingénierie de projet visant l’accès à l’emploi et/ou la formation des personnes les plus éloignées 2.développer une coordination des réseaux afin de faciliter la synergie des acteurs et l’accès des bénéficiaires aux dispositifs de droit commun dans le cadre d'accompagnements croisés vers l'emploi 3.organiser une concertation avec les partenaires afin d’adapter les modalités, pratiques et outils aux nouvelles attentes des politiques publiques et aux difficultés des publics 4.co-construire des solutions pour les demandeurs les plus éloignés en mutualisant les compétences, outils et moyens de chaque partenaire intervenant sur les parcours d’insertion et de formation 5.contribuer au développement de l'offre d'emploi sur le territoire par le soutien aux porteurs de projets entreprises, associations, structures d'insertion par l'activité économique et par la promotion de ces structures et des contrats aidés aux côtés des institutions telles que Direccte (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi), Pôle emploi et Mission Locale 6.proposer une offre de service de proximité aux personnes en difficulté d’insertion et d’accès à l’emploi en partenariat avec les acteurs de droit commun : Les partenaires mobilisés : Pôle emploi, Mission locale, Direccte (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) , Région Haute-Normandie, Département de Seine-Maritime, CCAS (Centre Communal d’Action Sociale), CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie), Chambre des métiers, communes, entreprises, ETT (Entreprises de Travail Temporaire), Centres de formation, associations, GEIQ (Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification), SIAE (Structures de l’Insertion par l’Activité Economique), réseaux d’employeurs et fédérations professionnelles, Planet Adam, ADIE (Association pour le Droit à l’Initiative Economique), Pôle mobilité, Carrefours pour l’emploi, Paris-Normandie, Prévention spécialisée, CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie), IRSA (Institut Interrégional pour la Santé), professionnels de santé... Modalités d'intervention : •accueil, information, orientation, •coaching renforcé et personnalisé •fonds d’aide individuelle à l’accès à l’emploi et/ou la formation (habilitations, Equipements de protection individuelle, mobilité…) •actions collectives ou individuelles visant à renforcer l’employabilité (Techniques de recherche d’emploi, estime de soi, codes de l’entreprise…) •médiation avec les institutions, les entreprises et les organismes de formation •organisation de rencontres entre les entreprises et/ou organismes de formation et les candidats préparés en amont L'ensemble des actions relève d'une approche transversale et représente une offre globale dans laquelle peuvent être mobilisées une ou plusieurs modalités afin de proposer aux bénéficiaires le parcours le plus adapté et le plus pertinent, toujours en cohérence avec les dispositifs proposés par le droit commun et validés avec le référent de parcours. La ville du Havre s'engage à collecter tous les justificatifs nécessaires au traitement des dossiers des bénéficiaires dont : Lors du premier accueil, chaque intervenant d'Itinéraires vers l'emploi informe le public sur la contribution FSE, remet le questionnaire FSE à remplir par le bénéficiaire et la liste des pièces justificatives à fournir. A la seconde rencontre, l'intervenant collecte l'ensemble des pièces justificatives qu'il enregistre dans le dossier et sur mademarchefse. En cas d'absence (réunions extérieures, formations, congés, maladie), un collègue prend le relai pour collecter et enregistrer, si nécessaire. Les pièces collectées sont les suivantes : •justificatif de domicile en QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) ou TVA (Territoire de Veille Active) : quittance de loyer ou facture fluides ou téléphone ou attestation d'hébergement •justificatif d'inscription sur la liste des demandeurs d'emploi (Avis de situation ou carte d'inscription ou attestation ARE (Allocations de retour à l'emploi) ou compte-rendu du dernier entretien) •copies du livret de famille, de la carte d'identité ou titre de séjour ou passeport •attestation de la CAF (Caisse d’Allocation Familiales) pour les bénéficiaires du RSA •attestation RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) (cf. dossier bénéficiaire accompagnement en cours en p.j.) La ville du Havre s'engage à utiliser l'ensemble des outils de suivi des bénéficiaires proposés dans mademarchefse. La ville du Havre s'engage à utiliser des fiches d'heures mensuelles pour les (French)
0 references
Identifiers
201602984
0 references