Q3685743 (Q3685743): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3685743 in France | ||
Revision as of 13:18, 17 November 2021
Project Q3685743 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3685743 in France |
Statements
249,341.49 Euro
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498,682.99 Euro
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50.00 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine
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Le dispositif s'appuie sur trois actions distinctes et complémentaires. _**\- Action 1 « Opération d’animation opérationnelle du dispositif PLIE Melun Val de Seine »**_ Cette action est relative à l'animation, à la coordination et au suivi du dispositif PLIE. Il s’agit de décliner les orientations définies par le protocole d'accord et de mettre en œuvre les axes stratégiques et prioritaires définis par les membres du comité de pilotage. Plusieurs intervenants du PLIE sont mobilisés sur ces missions : La Directrice opérationnelle assure, notamment, des missions d’animation partenariale (animation du réseau des partenaires territoriaux, coordination des prestataires, animation des instances du PLIE…), et de coordination de l’équipe opérationnelle (objectifs, temps forts). Elle s’assurera également de l’avancement et du bon déroulement de la programmation. La Chargée de mission a notamment pour fonction de mettre en œuvre et suivre les parcours d’insertion des participants, d'animer le réseau des référents et chargés de placement, promouvoir les opérations actions d’insertion auprès des référents et chargés de placement, veiller au respect des procédures FSE et à la traçabilité de l’ensemble des données (saisie des parcours des participants sur ABC, suivi des opérations en cours d’exécution, traçabilité des pièces justificatives) Elle aura également en charge de planifier et d’animer l’ensemble des comités de suivi et plateformes-emploi-entreprises. Un Chargé de Projet sera recruté sur le second semestre 2016. Il aura en charge de développer les actions mises en place pour les bénéficiaires du PLIE. Il travaillera également en lien avec la Chargée de Mission notamment lors des Comités de Suivi et des Plateformes Emploi Entreprise. Une gestionnaire administrative et financière est affectée au suivi administratif du dispositif. Afin de mener à bien sa mission d'accompagnement et de placement des participants du dispositif PLIE, l'équipe d'animation opérationnelle s'appuie sur un réseau de prestataires sélectionnés sur la base de marchés publics. Les actions 2 et 3 sont mises en œuvre, pour l'essentiel, par ces prestataires. _**Action 2 : « Opération d’accompagnement et de placement en emploi durable »**_ Deux types d’accompagnement sont réalisés par des référents PLIE et des chargés de placement en emploi, afin d’accompagner les participants vers l’emploi durable : \- Le référent PLIE (prestataires du Plie sauf pour les jeunes de moins de 26 ans inscrits à la mission locale) assure sa mission par un accompagnement individualisé et renforcé visant la levée des freins auxquels sont confrontés les participants. Le référent PLIE accompagne les publics vers l’accès à un emploi durable. Il a pour objectifs de co-construire les parcours d’insertion avec les participants, d’assurer un suivi et un accompagnement des personnes durant ce parcours et jusqu'à 6 mois après la prise d’emploi ou l’entrée en formation qualifiante, d’assurer la cohérence des parcours d’insertion en fonction des besoins des participants et des potentialités d’emploi du territoire, de mobiliser les réseaux d’aide au regard des difficultés des participants. \- Le chargé de placement (prestataires du PLIE) a pour objectif l’intégration en emploi durable des personnes en difficulté d’insertion, selon les critères définis par le protocole d’accord du dispositif PLIE (CDI, CDD 6 mois, contrat intérim choisi de plus de 900 heures, entrée en formation qualifiante). Les personnes lui sont adressées en fin de parcours par le référent PLIE, c'est à dire lorsque les freins majeurs qu'elles rencontraient ont été levés. Le chargé de placement assure sa mission par un accompagnement individualisé, y compris dans le cas où il est amené à utiliser les techniques d’animation collective. Il a pour rôle, dans la co-construction des étapes de prospection, d’aider chaque participant à se positionner clairement et en cohérence avec les potentialités d’emploi. Il développe également une prospection ciblée, via son propre réseau d’entreprises et/ou démarche de nouvelles entreprises susceptibles d’être intéressées par les compétences du participant. La coordination entre le PLIE, les référents et les chargés de placement s'effectue au sein de la plateforme emploi/entreprise du PLIE. _**Action 3 : « Opération actions d’insertion ».**_ Cette troisième action renvoie aux diverses actions d’insertion permettant de répondre aux besoins des participants et des référents dans leur mission de construction de parcours de retour à l’emploi. La prescription sur ces actions est effectuée par le référent de parcours. Il pourra s’agir par exemple d’actions de remobilisation-redynamisation, d’ateliers de recherche d’emploi, chantiers d’insertion, bilans de compétence, immersion en entreprise… Ces actions seront mises en œuvre soit par des prestataires, soit pas des conseillers insertion recrutés en interne. Un total de 280 participants est attendu à l’entrée dans l (French)
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Identifiers
201602077
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