Q3681242 (Q3681242): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3681242 in France | ||
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Project Q3681242 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3681242 in France |
Statements
3,702,195.67 Euro
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7,404,391.34 Euro
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50.0 percent
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30 June 2019
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RÉGION NORMANDIE
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14000
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La politique de formation professionnelle continue de la Région répond aux objectifs du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) arrêtés lors du comité directeur réuni le 26 juin 2014, notamment :o faciliter l'entrée dans la vie active des jeunes et le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, et plus particulièrement de ceux qui connaissent le plus grand nombre de difficultés,o élever le niveau de qualification de compétence générale des haut-normands, tout au long de leur vie,o programmer à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et assurer un développement cohérent de l'ensemble des filières cie formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières de formation.A compter du ter janvier 2015, l'intervention de la Région a été renforcée par suite des dispositions de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale qui lui a transféré la coordination de l'achat des actions de formations collectives destinées à tout' public privé d'emploi et la mise en oeuvre des formations destinées au public sous-main de justice et les actions permettant l'acquisition des « compétences clés ».L'intervention régionale, construite autour des besoins de formation professionnelle a été structurée de la manière suivanteo le Programme Régional de Formation Professionnelle Continue (PRFP), composé d'actions préparatoires à l'emploi et à la qualification et d'actions cle qualification professionnelle,o les aides individuelles à la formation,o le dispositif des Contrats d'Accès à la Qualification, permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'obtenir une première qualification de niveau V (BEP-CAP),o les formations destinées au public sous-main de justice et les « compétences clés »,o le soutien à des projets de formation spécifiques proposés par des tiers,o les prestations de bilans et évaluations pour les publics jeunes.L'opération « Programme d'achat de formations qualifiantes 2016-2017 - Groupement de commande Région Haute- Normandie /Pôle emploi Haute Normandie — Objectif 6.1.2 » fait partie du PREP.Le PRFP 2014/2015 a accueilli 12 889 stagiaires - hors Contrats d'Accès à la Qualification (CAQ) - sur des formations de tous niveaux. Il comprend des actions préparatoires à la qualification ou à l'emploi et des actions qualifiantes.Sur l'année 2015, les actions qualifiantes ont attiré 7 016 stagiaires et les actions préparatoires 5 164 stagiaires soit 40% des effectifs du PREP, contre à peine 25% sur le PRFP 2013/2014, Le rééquilibre des actions préparatoires et des actions qualifiantes, est essentiellement dû à la mise en oeuvre de la loi du 5 mars 2014 décentralisant le programme d'Etat des compétences clés et au plan Séniors initié par la Région. (French)
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Identifiers
17P07067
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