Q3677700 (Q3677700): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item: importing one item from France)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description)
description / endescription / en
Project in France financed by DG Regio
Project Q3677700 in France

Revision as of 12:01, 17 November 2021

Project Q3677700 in France
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3677700 in France

    Statements

    0 references
    521,794.65 Euro
    0 references
    1,048,412.0 Euro
    0 references
    49.77 percent
    0 references
    1 January 2016
    0 references
    31 December 2016
    0 references
    OPCA DEFI
    0 references

    45°19'3.11"N, 5°43'16.64"E
    0 references
    L'opération se compose de 3 actions : * Actions de formation en vue de l'obtention d'un CQP * Actions de formation de tuteurs * Action de formation innovation sociale _Les actions de formation en vue de l'obtention d'un CQP concernent 6 CQP de la plasturgie :_ * "Conducteur d'équipement de fabrication" Le titulaire du CQP Plasturgie Conducteur d'équipement de fabrication conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. * "Operateur spécialisé en assemblage parachèvement finitions" Le titulaire du CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage parachèvement finition réalise des opérations de production de pièces, manuellement ou avec des outils à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques. * "Monteur régleur d'équipement de fabrication" Le titulaire du CQP Plasturgie Monteur, régleur d'équipement de fabrication réalise les changements de moules et/ou mandrins, les démarrages, les réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Il réalise le suivi de la qualité des productions et maintient le process. * "Chaudronnier plastique" Le titulaire du CQP Plasturgie Chaudronnier plastique trace, forme et/ou découpe les matières plastiques (tubes/plaques) à partir de plans, schémas ou pièces-modèles et effectue les assemblages pour la production à réaliser (cuves, bacs, tuyauteries, pièces du type présentoirs publicitaires, enseignes). Il procède à des épreuves des ensembles avant et après installation (tests de pression, d’étanchéité…). * "Coordinateur de ligne ou d’ilot" Le titulaire du CQP Plasturgie Coordinateur de ligne ou d’îlot prépare, organise et contrôle les activités des installations constituant une ligne ou un îlot de production complète, sous la responsabilité d’un encadrant de proximité. Il conduit des équipements de la ligne et assure le pilotage technique des opérateurs affectés. * "Responsable d’équipe" Le titulaire du CQP Plasturgie Responsable d’équipe organise et met en oeuvre les moyens de production, pour atteindre les objectifs de son secteur, à partir des programmes de fabrication. Il a la responsabilité hiérarchique d’une équipe de production de même activité professionnelle. Il contrôle l’application des procédures, des consignes d’exploitation et des règles QHSE. Il assure la passation des consignes d’exploitation entre les différentes équipes et assure les liaisons avec les services supports à la production. Toutes les formations CQP des salariés sont précédées d’une phase de diagnostic avec l’entreprise : analyse des métiers, formalisation des référentiels métiers et compétences, positionnement du personnel de production, élaboration du plan d'action. La formation est suivie d’une phase d’évaluation. Etapes principales de la mise en œuvre de cette action « CQP »: * Phase 1 : Rencontre avec l'entreprise et identification des besoins en formation * Phase 2 : Présentation de l'ADC+ et l'explication des critères ADC+ (les moins qualifiés, les femmes, les seniors) - dispositif de remplacement * Phase 3 : Info CE le cas échéant * Phase 4 : Diagnostic - rencontre du ou des chefs d'ateliers (explication du projet) * Phase 5 : L'entreprise communique en interne auprès des salariés ou demande au CFP de rencontrer les salariés * Phase 6 : Communication auprés du centre de formation des personnes qui entrent en CQP * Phase 7 : Tests FLE le cas échéant * Phase 8 : Proposition commerciale à l'entreprise Le CQP permet au salarié d’évoluer au sein de son entreprise, mais aussi dans une autre entreprise de la branche, voir transférable dans une entreprise d’une autre branche utilisant des process de production de type industriel. _Les actions de formations des tuteurs_ Dans le cadre de la formation aux CQP, le salarié est accompagné par un tuteur au sein de son entreprise. Ce tuteur doit avoir suivi une formation spécifique pour cet accompagnement. Une formation des tuteurs est donc incluse dans le projet. La formation est composée de 21 heures : \- méthodes et outils pour accompagner et conduire progressivement le salarié vers l'autonomie dans ses activités (14 heures) \- connaissance du dispositif ADC +/CQP Plasturgie et les outils et supports utilisés pour accompagner et valider les compétences du salarié avant passage de l'évaluation finale (7 heures). _L'action de formation innovation sociale_ Lors d’une enquête faite auprès des adhérents de l'OPCA en charge des RH, le thème du bien-être au travail et performance économique a été identifié comme axe de progrès social et moteur de l’évolution des compétences des TPE/PME. La nécessité a été soulevée aussi de réaliser une formation en présentiel pour favoriser l’échange de pratiques entre rh, avec une intersession pour mettre en pratique, puis la possibilité de faire un retour en groupe post mise en pratique. Cette formation sur (French)
    0 references

    Identifiers

    201506092
    0 references