Q3673111 (Q3673111): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3673111 in France | ||
Revision as of 11:06, 17 November 2021
Project Q3673111 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3673111 in France |
Statements
563,287.32 Euro
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1,126,800.0 Euro
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49.99 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
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_« Plateforme d’animation territoriale », le PLIE de la CPA a pour vocation de favoriser l’émergence de nouvelles initiatives et de nouvelles actions étant de nature à enrichir les parcours d’insertion du participant._ _Le travail d’ingénierie se concrétise au travers de :_ * _L’animation d’un réseau partenarial institutionnel et opérationnel,_ * _La participation aux instances territoriales dans les domaines d’insertion, de formation et d’emploi, mais également au sein des groupes de travail territoriaux et ce dans une logique de cohérence des outils territoriaux,_ * _Le repérage des problématiques d’insertion et d’accès à l’emploi,_ * _une capitalisation des informations autorisant le développement d’actions innovantes complémentaires à l’existant répondant ainsi aux problématiques d’insertion et d’emploi des publics visés par le PLIE et des employeurs du territoire,_ * _une veille sur les mesures et dispositifs existant sur le territoire._ _La relation avec les entreprises s’organisera autour de 4 missions principales. Organisation d’évènement, prospection des offres, mise en relation Employeur/candidats, suivi des candidatures et relais vers les institutions et collectivités._ _Ces missions seront portées par le Service Animation du PLIE. En effet, la « relation entreprise » est transversale à tous les axes d’intervention du PLIE._ **_Les parcours d’insertion_** Le PLIE propose un accompagnement personnalisé et renforcé vers l’emploi et la construction de parcours individualisé pour des personnes rencontrant des difficultés pour accéder à un emploi. Cet accompagnement est assuré par un référent unique, qui dispose du temps et des moyens nécessaires pour assurer un suivi de qualité tout au long du parcours (18 mois). Cet accompagnateur utilisera et mobilisera les mesures et dispositifs appropriés existants sur le territoire à chaque étape de parcours. Cet accompagnement se prolonge dans le cadre d’une sortie positive. Le PLIE assure l’animation et l’ingénierie autour de l’accompagnement à l’emploi, de la sécurisation et de la cohérence des parcours et de la mobilisation des étapes et des acteurs du territoire. Cela se traduit par : * la coordination d’une équipe d’accompagnateur à l’emploi, * le suivi et la régulation des parcours des publics, * l’organisation et l’animation du réseau partenarial autour du suivi des publics. Par ailleurs, le PLIE au travers de sa fonction relation économique vise à proposer un travail aux participants du dispositif. Cette ingénierie constitue un niveau d’intervention essentiel apportant une véritable plus-value dans le parcours des participants par la mobilisation des acteurs économiques (porteurs de projets et entreprises) et permet d’offrir des étapes de parcours en lien direct avec l’économique. La mission, effectuée principalement par les accompagnateurs, se décompose en plusieurs temps : * Le temps d’entretien en face à face, * le temps passerelle : l’accompagnateur à l’emploi travaille sur le parcours de la personne avec d’autres professionnels du secteur de l’insertion et du monde économique, en présence ou non de la personne (bilan tripartite, réunion, comité de suivi, prospection…). Il définit et délègue des étapes de parcours en fonction du diagnostic et assure un rôle de pilotage de parcours, * le temps de suivi administratif global : \- constitution et transmission des différents dossiers des dispositifs associés à la gestion des parcours (dossiers de demandes de formation ou de financements en fonction du statut et du projet des personnes), \- saisie informatique sur le logiciel du PLIE, \- archivage des dossiers des participants selon le plan défini par le PLIE, qui sera communiqué au titulaire après notification du marché. * Le temps d’échanges d’informations avec le service animation du PLIE, et l’équipe des accompagnateurs à l’emploi notamment à travers la participation aux réunions d’équipe, etc… L’Accompagnateur à l’Emploi doit alors : * Proposer un premier rendez-vous au participant. En cas d’infructuosité du premier contact, l’accompagnateur devra justifier de 3 demandes de rendez-vous par téléphone et / ou par courrier. * Présenter le cadre de l’accompagnement au participant et l’informer de ses droits et devoirs, * Réaliser un diagnostic socioprofessionnel partagé avec la personne, * Présenter, aux participants, les engagements réciproques du participant, de l’accompagnateur à l’emploi et du PLIE, qui sont formalisés dans le contrat d’adhésion dont il organise la signature, * Informer et sensibiliser chaque participant sur le soutien du Fonds Social Européen et de l’ensemble de partenaires signataires du PLIE. _* Le pilotage de parcours_ : ( _1 rendez vous a minima toutes les 3 semaines avec la personne accompagnée, voire plus si nécessaire)_ _* La mise en ½uvre des étapes de parcours_ : _(a minima 1 rencontre en début et 1 rencontre en fin d’étape avec l’opérateur de l’étape de parcours, comp (French)
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Identifiers
201503895
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