Q3671826 (Q3671826): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3671826 in France | ||
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Project Q3671826 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3671826 in France |
Statements
838,985.0 Euro
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1,677,970.0 Euro
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50.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
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Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi s’inscrit dans un cadre législatif dont la loi d'orientation n°98-659 du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions définit les contours de son activité : « _faciliter l’accès à l’emploi des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés en associant accueil, accompagnement social, orientation, formation, insertion et suivi_ ». Cette disposition est inscrite à l’article L5131-2 du Code du travail. Le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité précise aussi par la Circulaire DGEFP n°99/40 du 21 décembre 1999 que « _les PLIE constituent un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques_. _Plates-formes de coordination,_ _mobilisent l’ensemble des acteurs intervenant avec l’État et le Service Public de l’Emploi, en matière d’insertion sociale et professionnelle_ ». L’instruction DGEFP n°2009-22 du 08 juin 2009 extrapole cette disposition en caractérisant les PLIE d’« _élément clé du maillage territorial des politiques de l’inclusion_ » et d’« _outil de proximité résultant d’une initiative des collectivités locales_ » qui se définissent comme « _des entités opérationnelles associant l’ensemble des acteurs institutionnels et des partenaires socio-économique concernés_ ». Partant du postulat que les PLIE ont été construits pour répondre aux besoins et opportunités d’un territoire à partir d’un diagnostic et d’un projet partagé par l’ensemble des acteurs politiques, institutionnels, sociaux et économiques qui sont concernés par l’insertion et l’emploi sur ce territoire, ils contribuent dès lors à la gestion des ressources humaines inemployées et en facilitent le recrutement par les employeurs. Les différents axes stratégiques d’intervention du PLIE sont déclinés à partir des besoins et des potentialités du territoire sur lequel il a vocation à intervenir. Son action s’inscrit dans la durée du fait de la notion de parcours individualisé et est compris comme une réponse complémentaire au droit commun et aux initiatives de terrain existantes. La méthodologie adoptée par le PLIE repose donc sur des principes de territorialisation, de partenariat et de subsidiarité et c’est à ce titre qu’est élaboré le présent Protocole d’accord co-signé par l’État, les Collectivités territoriales et Établissement Public de Coopération Intercommunale impliqués. Il est l’acte fondateur et le cadre de référence du PLIE. Les différentes orientations stratégiques poursuivies par le PLIE du Pays de Grasse visent une insertion sociale et professionnelle pérenne des femmes et des hommes confronté(e)s à une exclusion du marché du travail en leur proposant un accompagnement renforcé et individualisé dans le cadre de parcours intégrés d’accès à l’emploi en appréhendant les difficultés rencontrées de manière globale. Cet accompagnement vers et dans l’emploi est élaboré à partir d’une ingénierie de parcours adaptée aux besoins du territoire et des publics prioritaires et se compose d’une succession d’étapes dynamiques mobilisant l’ensemble des acteurs agissant en faveur de l’emploi et de l’insertion. Partant du postulat que l’insertion et la consolidation dans l’emploi ne peuvent être envisagées sans une relation étroite et spécifique avec les employeurs, le PLIE se consacre également à favoriser l’adéquation entre les besoins de main d’oeuvre du territoire et le développement des compétences des publics en parcours d’insertion professionnelle. Le développement de cette intermédiation est une composante essentielle de la mutualisation et la complémentarité des outils et moyens mis en oeuvre en direction des personnes précaires et fragiles. Le PLIE du Pays de Grasse s’adresse aux personnes qui sont confrontées où menacées à une situation de pauvreté, en âge d’intégrer le marché du travail et face à des difficultés de nature à compromettre fortement les possibilités d’un retour à l’emploi durable. Leur exclusion du marché de l’emploi peut être la résultante d’une accumulation de difficultés professionnelles et sociales liées à un faible niveau de formation/qualification, à la situation familiale, à l’âge, au logement, à la santé ou encore à la marginalisation sociale. Pour pouvoir bénéficier des actions mises en oeuvre, le public devra répondre aux critères d’éligibilité énoncés ci-après : * Faire partie des actifs en situation régulière à la recherche d’un emploi ; * Être domicilié sur une des communes du territoire d’intervention du PLIE ; * Être dans une des situations administratives suivantes : * demandeur d’emploi de longue durée (DELD) ; * allocataire du Revenu de solidarité active (RSA), notamment soumis à une obligation de contractualisation ; * allocataire d’autre minimum social (Allocation de Solidarité Spécifique, Allocation de Parent Isolé, etc.) ; * prioritairement de bas niveaux de qualification (niveaux VI, V bis et V) et sans expérience professionnelle ; * reconn (French)
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Identifiers
201501989
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