Q3671612 (Q3671612): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3671612 in France | ||
Revision as of 10:14, 17 November 2021
Project Q3671612 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3671612 in France |
Statements
995,866.6 Euro
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1,160,142.82 Euro
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85.84 percent
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1 October 2015
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31 December 2017
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ADREP
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43°32'32.71"N, 5°2'3.55"E
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Notre projet s’appui sur une démarche ouverte de pédagogie du projet et de l’initiative, avec des fonctions clés, des outils et un processus d’accompagnement personnalisé. Il est centré sur la personne, sur l’identification de ses attentes, des freins qui s’opposent à son insertion professionnelle. La spécificité des jeunes éloignés de l’emploi, c’est qu’ils cumulent les difficultés sociales et professionnelles. Ils sont trop fragilisés pour parvenir à franchir seuls ces obstacles Notre démarche doit permettre de construire des projets et des parcours différenciés, correspondants aux capacités du jeune,à ses motivations et à l’opportunité de son environnement. Par conséquent, notre action vise à faciliter l’élaboration du projet professionnel du jeune,( tester sa faisabilité en entreprise), à le soutenir dans la recherche d’emploi, et/ou de formation, voire à la création d'entreprise. La conduite de cette mission nécessite un ancrage territorial dans le secteur économique, ainsi qu’une bonne connaissance des acteurs dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique. L’ADREP, a une implantation ancienne sur le territoire des Bouches du Rhône,Ce qui a permis de créer et de consolider , au fil du temps, tout un réseau d’entreprises, qui accueillent nos stagiaires et salariés en insertion. C’est aujourd’hui un réseau qualifié de près de 2000 entreprises, avec qui nous entretenons des liens étroits pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Nous proposons des outils innovants adaptés au public cible : Activités sportives,cultu * **I** **mmersion en entreprise comme outil d’expérimentation et de développement de la confiance en soi** * **Utilisation des réseaux sociaux comme outil de partage de l’information, de suivi** * **Mise en oeuvre du sas d’intégration** * **Démarche pédagogique résolument active et centrée sur la personne dans sa globalité** * **D** **émarche Pédagogique Coopérative favorisant la remobilisation et l’autonomisation des participants** * **Ateliers thématiques adaptés (voir annexe)** * **Accompagnement différencié, sur mesure** _**Public:**_ **500 jeunes sur 2ans , à temps complet, 35h/Semaine** **Respectant de la diversité des profils , la parité homme-femme:250 hommes, 250 femmes** **Territoire des Bouches du Rhône** _**Statut**_ Les bénéficiaires ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré Prise en charge sociale de l'ASP _**Durée: 4 mois**_ **_Objectifs de notre projet_** ** _:_** **Accompagner et permettre aux jeunes « NEET » souhaitant retrouver une activité, d'accéder à l'emploi, développer leur autonomie** **et employabilité, concrétiser un projet professionnel en interaction avec leurs aspirations et avec les ressources du territoire.** **_Objectifs opérationnels_** **:** * Sécuriser son employabilité : repérer ses freins à l’emploi et engager les démarches des solutions * Favoriser la redynamisation, la revalorisation de l’image de soi * Découvrir des filières et des métiers * Développer son autonomie et capacités à se projeter (reconnaître ses capacités , savoir les utiliser,) * Élaborer, tester et concrétiser un ou des projets professionnels en lien avec ses capacités et avec les opportunités territoriales * Effectuer des PMMSP en entreprises * Travailler sur les codes, le fonctionnement, et l’environnement de l’entreprise * Accompagner les changements liés à la mise en place des projets identifiés, des actions de recherche d’emploi, de formation et d'entreprenariat Notre action s’organisera en 2 phases : _**Phase 1**_ : **Amont de l’accompagnement** : détection et orientation des jeunes NEET sur le dispositif _**Phase 2**_ : **Accompagnement renforcé** : à la fois individualisé et inscrit dans une dynamique collective par le biais d’ateliers _**Phase 1 « Amont de l’accompagnement »**_ Cette phase initialise la démarche à travers des temps individuels et collectifs, en permettant à chacun de se positionner sur l’action. **La phase 1 s’articule autour de trois temps :** _**1\. Détection des jeunes**_ , via différents circuits : Voir Fiche Détection détaillée L'entrée dans le dispositif sera validée par la **commission de validation,** composée des acteurs locaux,du Service Public de l’Emploi , et pilotée par les services de l’Etat Pour toutes les actions que nous mettons en place, nous travaillons en étroite collaboration pour l’orientation et la prescription du public jeune et adulte. Nos partenaires participent avec nous aux informations collectives, à la sélection des candidats.Pour cette opération , les prescripteurs seront associés pour la détection, l’orientation du jeune. Les différentes structures seront informées très rapidement de l’obtention éventuelle de ce dispositif, Le partenariat que nous avons déjà instauré , sera bien entendu davantage renforcé pour la bonne maîtrise et réalisation de ce dispositif. _**La détection peut se faire selon différents canaux avec des p (French)
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Identifiers
201501572
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