Q3668100 (Q3668100): Difference between revisions
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Project in France | Project Q3668100 in France | ||
Revision as of 09:17, 17 November 2021
Project Q3668100 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3668100 in France |
Statements
144,085.01 Euro
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417,758.8 Euro
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34.49 percent
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1 January 2014
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31 December 2014
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Maison de Quartier de Port Neuf
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46°9'32.80"N, 1°9'7.34"W
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L'activité du chantier d'insertion "Création Marine" consiste en la fabrication de lignes de bagagerie en matières recyclées telles que la voile, le taud, la bâche de camions, les kakémonos, les vestes de feu de pompiers, les sacs à café, la chambre à air, les combinaisons de plongées, les ceintures de sécurité, etc. Ces matières sont récupérées auprés de structures pour lesquelles elles étaient destinées au rebut. Ces matières sont alors, triées, nettoyées, découpées dans le hangar de notre atelier par 3 personnes qui les préparent pour nos couturier(e)s. Les modèles sont créés par notre encadrante technique, également styliste et sont fabriqués par les couturier(e)s dans notre atelier qui les fabriquent entièrement de A à Z de manière individuelle. Une fois les thèmes choisis par l'encadrante, chacun à le libre choix de la disposition des matières, sous couvert de l'encadrante, pour la réalisation de son produit. Environ 15 personnes travaillent au sein de notre atelier. Après validation, les produits sont étiquetés avec l'information des matières utilisées et le prénom de la personne qui l'a réalisé puis mis en vente dans notre boutique sise eu sein même de notre atelier. Les objectifs donnés aux couturier(e)s sont qualitatifs et non quantitatifs. Chacun travaille au rythme qu'il peut donner. Cependant, aucun produit ne sera mis en vente en cas de défauts constatés. Les personnes peuvent donc être amenées à défaire et refaire plusieurs fois un produit avant de passer au suivant. Ce chantier est ouvert à tous les publics. Du fait de son activité qui demande une position alternativement debout et assise, les personnes avec une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé peuvent facilement y prétendre et nous avons plusieurs personnes dans ce cas. Aucune compétence technique n'est demandé au départ. Seule une certaine habileté est nécessaire. des personnes avec des expériences ou formations en couture cotoient des personnes qui n'ont jamais pratiqué cette activité. Les principaux objectifs de notre chantier sont les suivants : \- Savoirs être : respects des codes du travail (horaires, présence, liens avec la hiérarchie...) - travail en équipe (respect des autres, de leurs différences, sociales et professionnelles, échanges professionnels, etc) \- Confiance en soi : reprendre confiance par le travail et par la réalisation de produits techniquement très bien et esthétiquement validés par l'achat par des clients. Les produits étant uniques et nominatifs, il est aisé de savoir que son produit est vendu et que la qualité du travail est également reconnue par le public. \- Capacité d'apprentissage : Les salariés prennent conscience qu'ils sont capables d'apprendre de nouveaux gestes et donc un nouveau métier éventuellement. Cette démarche est également vérifiée pour les personnes qui ont déjà pratiqué la couture car les techniques et méthodes sont différentes en maroquinerie qu'en textile. \- Motivation professionnelle : patience, concentration, acceptation des remarques et consignes, capacité à évaluer son travail, cacité à évoluer, etc \- Travail sur un projet professionnel : Le lien permanent entre l'encadrante technique et l'accompagnateur socioprofessionnel permet une avancée efficace avec les salariés dans le cadre de leur projet professionnel (en parallèle du travail social sur la levée des freins). En effet, l'ASP met en lien en permanence les difficultés rencontrées au sein de l'atelier ainsi que les points forts des salariés avec le travail sur les projets des personnes (aptitudes manuelles, de travail en équipe, compétences transférables, etc). Cela permet de mieux cibler les axes de travail et de ne pas mettre les salariés en difficulté si les projets professionnels ne sont pas compatibles avec ce qui est observé au sein de l'atelier. (French)
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Identifiers
201400229
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