The way out of the cycle of unemployment (Q3107940): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 0.85 percent) |
(Changed an Item: modifying co-finance rate with the percentage) |
||||||
Property / co-financing rate | |||||||
85.0 percent
| |||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Normal rank |
Revision as of 14:15, 27 September 2021
Project Q3107940 in Slovakia
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | The way out of the cycle of unemployment |
Project Q3107940 in Slovakia |
Statements
42,500,000.0 Euro
0 references
50,000,000.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 January 2015
0 references
10 January 2018
0 references
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
0 references
Cieľom národného projektu (ďalej len „NP“) je podpora zamestnanosti a znižovanie nezamestnanosti dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) prostredníctvom získavania a prehlbovania pracovných zručností. NP bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity, zameranej na poskytovanie finančných príspevkov na podporu vytvárania pracovných miest zamestnávateľovi, ktorý príjme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny. NP bude realizovaný v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrady“) v rámci Západného, Stredného a Východného Slovenska. Súčasnú situáciu na trhu práce charakterizuje vysoká miera dlhodobej nezamestnanosti. Znevýhodnení UoZ, ktorí sú dlhodobo bez práce, často strácajú motiváciu hľadať si pracovné miesto, čím strácajú pracovné návyky a zručnosti, ktoré sú nevyhnutné pre integráciu na trh práce. Cieľom NP je stimulácia tejto skupiny UoZ, ktorej uplatnenie na trhu práce je bez intervencie sťažené.Realizácia NP zvyšuje zamestnanosť, zamestnateľnosť a znižuje nezamestnanosť dlhodobo nezamestnaných UoZ, čím prispieva k napĺňaniu špecifického cieľa 3.1.1 Operačného programu Ľudské zdroje (ďalej len „OP ĽZ“) . Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1):znevýhodnený UoZ podľa § 8, ods. 1 písm. c) zákona o službách zamestnanosti (Slovak)
0 references
The aim of the National Project (NP) is to promote employment and reduce unemployment among long-term unemployed jobseekers (hereinafter referred to as “UoS”) by acquiring and deepening work skills. The NP will be implemented through a main activity aimed at providing financial contributions to support job creation to an employer who will recruit UoZ from the eligible target group. The NP will be implemented in accordance with Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (‘the Employment Services Act’). The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. The current labour market situation is characterised by high levels of long-term unemployment. Disadvantaged UoZs who are out of work for a long time often lose their motivation to look for a job, thereby losing their work habits and skills that are essential for integration into the labour market. The aim of the NP is to stimulate this group of UoZ, whose labour market participation is more difficult without intervention. The implementation of the NP increases employment, employability and reduces unemployment of long-term unemployed UoZ, thereby contributing to the achievement of specific objective 3.1.1 of the Human Resources Operational Programme (hereinafter referred to as “HRP”). Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged UoZ under Section 8(1)(c) of the Employment Services Act (English)
15 September 2021
0 references
Identifiers
312031A127
0 references