The way out of the cycle of unemployment (Q3107940): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string)
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 0.85 percent)
Property / co-financing rate
0.85 percent
Amount0.85 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank
Normal rank
 

Revision as of 14:15, 27 September 2021

Project Q3107940 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
The way out of the cycle of unemployment
Project Q3107940 in Slovakia

    Statements

    0 references
    42,500,000.0 Euro
    0 references
    50,000,000.0 Euro
    0 references
    10 January 2015
    0 references
    10 January 2018
    0 references
    Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
    0 references
    0 references
    0 references

    48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
    0 references
    Cieľom národného projektu (ďalej len „NP“) je podpora zamestnanosti a znižovanie nezamestnanosti dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) prostredníctvom získavania a prehlbovania pracovných zručností. NP bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity, zameranej na poskytovanie finančných príspevkov na podporu vytvárania pracovných miest zamestnávateľovi, ktorý príjme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny. NP bude realizovaný v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrady“) v rámci Západného, Stredného a Východného Slovenska. Súčasnú situáciu na trhu práce charakterizuje vysoká miera dlhodobej nezamestnanosti. Znevýhodnení UoZ, ktorí sú dlhodobo bez práce, často strácajú motiváciu hľadať si pracovné miesto, čím strácajú pracovné návyky a zručnosti, ktoré sú nevyhnutné pre integráciu na trh práce. Cieľom NP je stimulácia tejto skupiny UoZ, ktorej uplatnenie na trhu práce je bez intervencie sťažené.Realizácia NP zvyšuje zamestnanosť, zamestnateľnosť a znižuje nezamestnanosť dlhodobo nezamestnaných UoZ, čím prispieva k napĺňaniu špecifického cieľa 3.1.1 Operačného programu Ľudské zdroje (ďalej len „OP ĽZ“) .  Cieľová skupina (OP ĽZ, špecifický cieľ 3.1.1):znevýhodnený UoZ podľa § 8, ods. 1 písm. c) zákona o službách zamestnanosti (Slovak)
    0 references
    The aim of the National Project (NP) is to promote employment and reduce unemployment among long-term unemployed jobseekers (hereinafter referred to as “UoS”) by acquiring and deepening work skills. The NP will be implemented through a main activity aimed at providing financial contributions to support job creation to an employer who will recruit UoZ from the eligible target group. The NP will be implemented in accordance with Section 54(1)(a) of Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (‘the Employment Services Act’). The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. The current labour market situation is characterised by high levels of long-term unemployment. Disadvantaged UoZs who are out of work for a long time often lose their motivation to look for a job, thereby losing their work habits and skills that are essential for integration into the labour market. The aim of the NP is to stimulate this group of UoZ, whose labour market participation is more difficult without intervention. The implementation of the NP increases employment, employability and reduces unemployment of long-term unemployed UoZ, thereby contributing to the achievement of specific objective 3.1.1 of the Human Resources Operational Programme (hereinafter referred to as “HRP”).  Target group (OP HR, specific objective 3.1.1): disadvantaged UoZ under Section 8(1)(c) of the Employment Services Act (English)
    15 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312031A127
    0 references