Promoting the employment of citizens with disabilities – 4 (Q3105430): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string)
(‎Removed claims)
Property / beneficiary name (string)
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
 
Property / beneficiary name (string): Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny / rank
Normal rank
 
Property / summary
Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, zamestnateľnosti a znižovanie nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky budú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP tvoria špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na:zriaďovanie chránených dielní (ďalej „CHD“) a chránených pracovísk (ďalej „CHP“) zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej   „SZČ“) občanmi so ZP na CHP;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v CHD a na CHP príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania. Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „úrady“) v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak)
 
Property / summary: Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, zamestnateľnosti a znižovanie nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky budú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP tvoria špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na:zriaďovanie chránených dielní (ďalej „CHD“) a chránených pracovísk (ďalej „CHP“) zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej   „SZČ“) občanmi so ZP na CHP;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v CHD a na CHP príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania. Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „úrady“) v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak) / rank
Normal rank
 
Property / summary
The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadvantaged citizens, who are often reliant on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Support for citizens with HEIs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy instruments aimed at na:zriaďovanie sheltered workshops (CPDs) and sheltered workplaces (CHPs) by employers;the retention of a citizen with HEIs in employment;the start of operation and continuous operation of self-employment for at least two years by citizens with CHPs; supporting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HMRs in the CHD and CHP by a contribution to cover the operating costs of the CHD or CHP and the reimbursement of transport costs to employment. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. (English)
 
Property / summary: The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadvantaged citizens, who are often reliant on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Support for citizens with HEIs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy instruments aimed at na:zriaďovanie sheltered workshops (CPDs) and sheltered workplaces (CHPs) by employers;the retention of a citizen with HEIs in employment;the start of operation and continuous operation of self-employment for at least two years by citizens with CHPs; supporting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HMRs in the CHD and CHP by a contribution to cover the operating costs of the CHD or CHP and the reimbursement of transport costs to employment. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadvantaged citizens, who are often reliant on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Support for citizens with HEIs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy instruments aimed at na:zriaďovanie sheltered workshops (CPDs) and sheltered workplaces (CHPs) by employers;the retention of a citizen with HEIs in employment;the start of operation and continuous operation of self-employment for at least two years by citizens with CHPs; supporting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HMRs in the CHD and CHP by a contribution to cover the operating costs of the CHD or CHP and the reimbursement of transport costs to employment. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. (English) / qualifier
point in time: 15 September 2021
Timestamp+2021-09-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 13:41, 27 September 2021

Project Q3105430 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Promoting the employment of citizens with disabilities – 4
Project Q3105430 in Slovakia

    Statements

    Identifiers

    312031Z408
    0 references