EC employs UoZ (Q3105013): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 0.85 percent) |
(Changed an Item: modifying co-finance rate with the percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
85.0 percent
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 13:37, 27 September 2021
Project Q3105013 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EC employs UoZ |
Project Q3105013 in Slovakia |
Statements
167,036.87 Euro
0 references
196,513.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2019
0 references
5 January 2022
0 references
EKOCLIM s.r.o. Poprad
0 references
49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
0 references
Žiadateľom je spoločnosť EKOCLIM s.r.o. Poprad , ktorá v rámci projektu EC zamestná UoZ vytvorí 11 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ a ZUoZ. Žiadateľ v rámci predkladaného projektového zámeru plánuje zamestnať aj ZUoZ a to osoby staršie ako 50 rokov veku v počte pracovných pozícií 4. Žiadateľ v prevádzke nachádzajúcej sa v Prešovskom samosprávnom kraji, okrese Poprad, obci Poprad vytvorí 11 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti Žiadateľa, s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ pôsobí v oblasti stavebníctva - výstavby domov, hál, rekonštrukcií budov, a pod.. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:1. Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ 2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 17 mesiacov Žiadateľ v apríly 2019 vykoná Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ na plánované pracovné pozície. V priebehu 12 resp. 16 kalendárnych mesiacov a to od mája 2019 do apríla resp. augusta 2020 bude zamestnávať UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby. Žiadateľ všetkých vyhľadaných a vybraných UoZ zamestná na hlavný pracovný pomer, celý pracovný úväzok, 40 hod. týždenne. Žiadateľ využije možnosť mentorskej a tútorskej činnosti pre prijatých UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách v rozsahu a mzdovom ohodnotení na celý pracovný úväzok podľa Prílohy č.10 Rozpočet projektu. Cieľová skupina: UoZ a ZUoZ Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby ........................................... počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dohodobo nezamestnaných .... počet 11P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ....počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov .................................................. počet 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ...počet 11 (Slovak)
0 references
Identifiers
312031U757
0 references