Extension of the number of employees in ALUFER s.r.o. (Q3104841): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: modifying co-finance rate with the percentage)
(‎Removed claims)
Property / beneficiary name (string)
ALUFER s.r.o.
 
Property / beneficiary name (string): ALUFER s.r.o. / rank
Normal rank
 
Property / summary
Navrhovaný projekt sa zameriava na rozšírenie počtu zamestnancov v spoločnosti ALUFER s.r.o. a to z radov uchádzačov o zamestnanie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom ich podpory na trhu práce. Realizáciou projektu tak dôjde k zníženiu nezamestnanosti a zvýšeniu zamestnanosti v rámci Slovenskej republiky, a konkrétne regiónu Prešovského kraja a Košického kraja.Projekt je realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorou je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. V rámci projektu bude zabezpečená podpora zamestnávania 9 uchádzačov o zamestnanie, z toho 2 znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizácia projektu je stanovená na 26 mesiacov, pričom prvé dva mesiace budú zamerané na vyhľadanie vhodných uchádzačov o zamestnanie na pracovné pozície, ktoré spoločnosť plánuje doplniť. Ide o pozície:stavbár/murár (spolu 6 osôb),vedúci stavby,vedúca prevádzky,predavačka.Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie bude poskytovaná počas 12 mesiacov, podpora zamestnávania znevýhodnených uchádzačov počas 18 mesiacov. Podporu uchádzačom o zamestnanie bude zabezpečovať aj mentor, a to počas obdobia 6 mesiacov a tútor znevýhodneným uchádzačom, v rozsahu 25% pracovného úväzku každému znevýhodnenému uchádzačovi. (Slovak)
 
Property / summary: Navrhovaný projekt sa zameriava na rozšírenie počtu zamestnancov v spoločnosti ALUFER s.r.o. a to z radov uchádzačov o zamestnanie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom ich podpory na trhu práce. Realizáciou projektu tak dôjde k zníženiu nezamestnanosti a zvýšeniu zamestnanosti v rámci Slovenskej republiky, a konkrétne regiónu Prešovského kraja a Košického kraja.Projekt je realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity, ktorou je Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. V rámci projektu bude zabezpečená podpora zamestnávania 9 uchádzačov o zamestnanie, z toho 2 znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizácia projektu je stanovená na 26 mesiacov, pričom prvé dva mesiace budú zamerané na vyhľadanie vhodných uchádzačov o zamestnanie na pracovné pozície, ktoré spoločnosť plánuje doplniť. Ide o pozície:stavbár/murár (spolu 6 osôb),vedúci stavby,vedúca prevádzky,predavačka.Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie bude poskytovaná počas 12 mesiacov, podpora zamestnávania znevýhodnených uchádzačov počas 18 mesiacov. Podporu uchádzačom o zamestnanie bude zabezpečovať aj mentor, a to počas obdobia 6 mesiacov a tútor znevýhodneným uchádzačom, v rozsahu 25% pracovného úväzku každému znevýhodnenému uchádzačovi. (Slovak) / rank
Normal rank
 
Property / summary
The proposed project aims to expand the number of employees in ALUFER s.r.o. from among jobseekers. The aim of the project is to increase the employability of jobseekers by supporting them in the labour market. Implementation of the project will reduce unemployment and increase employment within the Slovak Republic, and in particular the region of Prešov region and Košice region. The project is implemented through one main activity, which is Supporting the application of UoZ and Zuoz on the labour market. The project will provide employment support for 9 jobseekers, of which 2 disadvantaged jobseekers. The implementation of the project is set at 26 months, while the first two months will be aimed at finding suitable jobseekers for jobs that the company plans to complete. This is pozície:stavbár/murár (total of 6 persons), construction manager, operator, seller. Support for employment of jobseekers will be provided for 12 months, support for employment of disadvantaged applicants for 18 months. Support for jobseekers will also be provided by a mentor, over a period of 6 months and a tutor to disadvantaged candidates, amounting to 25 % of the working time for each disadvantaged candidate. (English)
 
Property / summary: The proposed project aims to expand the number of employees in ALUFER s.r.o. from among jobseekers. The aim of the project is to increase the employability of jobseekers by supporting them in the labour market. Implementation of the project will reduce unemployment and increase employment within the Slovak Republic, and in particular the region of Prešov region and Košice region. The project is implemented through one main activity, which is Supporting the application of UoZ and Zuoz on the labour market. The project will provide employment support for 9 jobseekers, of which 2 disadvantaged jobseekers. The implementation of the project is set at 26 months, while the first two months will be aimed at finding suitable jobseekers for jobs that the company plans to complete. This is pozície:stavbár/murár (total of 6 persons), construction manager, operator, seller. Support for employment of jobseekers will be provided for 12 months, support for employment of disadvantaged applicants for 18 months. Support for jobseekers will also be provided by a mentor, over a period of 6 months and a tutor to disadvantaged candidates, amounting to 25 % of the working time for each disadvantaged candidate. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The proposed project aims to expand the number of employees in ALUFER s.r.o. from among jobseekers. The aim of the project is to increase the employability of jobseekers by supporting them in the labour market. Implementation of the project will reduce unemployment and increase employment within the Slovak Republic, and in particular the region of Prešov region and Košice region. The project is implemented through one main activity, which is Supporting the application of UoZ and Zuoz on the labour market. The project will provide employment support for 9 jobseekers, of which 2 disadvantaged jobseekers. The implementation of the project is set at 26 months, while the first two months will be aimed at finding suitable jobseekers for jobs that the company plans to complete. This is pozície:stavbár/murár (total of 6 persons), construction manager, operator, seller. Support for employment of jobseekers will be provided for 12 months, support for employment of disadvantaged applicants for 18 months. Support for jobseekers will also be provided by a mentor, over a period of 6 months and a tutor to disadvantaged candidates, amounting to 25 % of the working time for each disadvantaged candidate. (English) / qualifier
point in time: 15 September 2021
Timestamp+2021-09-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 13:29, 27 September 2021

Project Q3104841 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Extension of the number of employees in ALUFER s.r.o.
Project Q3104841 in Slovakia

    Statements

    Identifiers

    312031V006
    0 references