Professional integration (Q2698706): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed claim: EU contribution (P835): 302,360.62 euro) |
||
Property / EU contribution: 302,360.62 Euro / rank | Property / EU contribution: 302,360.62 Euro / rank | ||
Preferred rank |
Revision as of 17:39, 21 September 2021
Project Q2698706 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional integration |
Project Q2698706 in Poland |
Statements
1,360,146.74 zloty
0 references
1,600,172.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 May 2022
0 references
FUNDACJA "DAJMY SZANSĘ"
0 references
Celem głównym projektu jest: Wzrost szans na integrację społeczno-zawodową 140 (min. 84K) osób w wieku powyżej 18 r.ż. w tym min. 28 os. z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na terenie Subregionu wrocławskiego, wałbrzyskiego i M. Wrocław w okresie od 01.06.2020 do 31.05.2022 roku.Grupę docelową (GD) stanowią osoby w wieku pow. 18 r.ż., pozostające bez zatrudnienia, zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bezrobotne oraz bierne zawodowo, wymagające aktywizacji społeczno-zawodowej, zamieszkujące w rozumieniu przepisów K.C. na terenie Subregionu wrocławskiego, wałbrzyskiego oraz M. Wrocław.Przedmiotem projektu jest kompleksowa aktywizacja społeczno-zawodowa osób w wieku od 18 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Uczestnikom/-czkom projektu udzielone zostanie indywidualne i kompleksowe wsparcie służące zwiększeniu szans na ich reintegrację społeczno-zawodową, obejmujące:- poradnictwo psychologiczne;- wsparcie coacha;- poradnictwo i doradztwo zawodowe;- szkolenia z zakresu kompetencji społecznych;- szkolenia zawodowe;- staże zawodowe;- pośrednictwo pracy;- pomoc trenera pracy osobom z niepełnosprawnościami.Zakładane efekty:- zwiększenie pewności siebie i własnych umiejętności u min. 60 UP (min. 36K) w okresie realizacji projektu.- wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy 140 UP (min. 84K) w okresie realizacji projektu.- podniesienie/Nabycie przez min 60 UP w (min. 36K) kwalifikacji lub kompetencji społeczno-zawodowych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w szkoleniach.- podniesienie/nabycie przez min. 120 UP w (min. 72K) umiejętności i doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu poprzez udział w stażach zawodowych i trening pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is: Increasing the chances of socio-occupational integration of 140 (min. 84K) people over the age of 18, including at least 28 people with disabilities, at risk of poverty or social exclusion, residing in the Wrocław, Wałbrzyskie and Wrocław Sub-regions between 01.06.2020 and 31.05.2022.The target group (GD) are people of the age of the region. 18 years old, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion, including the unemployed and economically inactive, requiring socio-professional activation, residing within the meaning of the provisions of the K.C. in the Wrocław Sub-region, Wałbrzyskie and M. Wrocław. The object of the project is the comprehensive socio-professional activation of people aged 18 and over, who are unemployed, at risk of poverty or social exclusion. Participants of the project will receive individual and comprehensive support to increase their socio-professional reintegration opportunities, including:- psychological counselling;- coach support;- career guidance and counselling;- training in the field of social competences;- vocational training;- internships;- job placements;- job placements;- job trainer assistance to people with disabilities.Supported effects:- increasing self-confidence and own skills at a minimum of 60 UP (min. 36K) during the project implementation period.- increase of knowledge and mobility skills after the labour market 140 UP (min. 84K) during the project implementation period.- raising/acquisition for at least 60 UP in (min. 36K) qualifications or socio-occupational competences appropriate to the needs of employers on the local labour market during the project implementation period through participation in training.- raising/acquiring for at least 120 UP in (min. 72K) skills and professional experience appropriate to the needs of employers on the local labour market during the project implementation period through participation in professional internships and work training. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0090/19
0 references