Human resources development for the business services sector in Gorzów Wielkopolski (Q2696109): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed claim: EU contribution (P835): 1,106,694.43 euro)
Property / EU contribution: 1,106,694.43 Euro / rankProperty / EU contribution: 1,106,694.43 Euro / rank
Normal rank
Preferred rank

Revision as of 17:22, 21 September 2021

Project Q2696109 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Human resources development for the business services sector in Gorzów Wielkopolski
Project Q2696109 in Poland

    Statements

    0 references
    4,978,382.52 zloty
    0 references
    1,106,694.43 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    5,906,956.0 zloty
    0 references
    1,313,116.32 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 June 2020
    0 references
    28 February 2023
    0 references
    AKADEMIA IM. JAKUBA Z PARADYŻA W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM
    0 references
    0 references
    Cel główny P jest zgodny SZOOP POWER 2014-2020 i regulaminem konkursu, przyczynia się do realizacji szczegółowych celów danej osi priorytetowej Działania 3.1, jest zgodny z horyzontalnymi politykami UE, określonymi w rozporz. ogólnym, spełnia kryteria wyboru obowiązujące w danym konkursie, zatwierdzone przez komitet monitorujący POWER, jest zgodny z obow. przepisami prawa unijnego oraz krajowego. P pozwoli na przygotowanie przyszłych absolwentów AJP do wkrocz. na rynek pracy z umiejętnościami wymaganymi do podjęcia zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu.Głównymi działaniami w ramach realizacji projektu będzie:1) Stworzenie laboratorium projektowania 3D1) Stworzenie laboratorium prototypownia pojazdusolarnego iauta elektrycznegoorazbudowa wielkoformatowej drukarki 3D (planowane wymiary pola roboczego 2200 x 1600 x 2200 mm)2) Włączenie zajęć w laboratoriach do siatki zajęć poprzez dostosowanie programów nauczania na kierunkach: MiBM/IT/AiR/EN/IB Dla każdego kierunku program nauczania zostanie odpowiednio dostosowany, aby maksymalnie wykorzystać potencjał i możliwości laboratorium oraz studentów.3) Wsparcie opiekunów grup dzięki dostępności dedykowanego inżyniera.4) Podniesienie kompetencji studentów przez udział w certyfikowanych szkoleniach.projekt odpowiada na problemem sektora usług dla biznesu, którym jest niedobór kadry posiadającej umiejętności analityczne w tym umiejętności rozwiązywania problemów.Celem głównym P jestrozwój kadr dla sektora usług dla biznesu zakładający obligatoryjne włączenie pracodawców w dostosowanie i realizację programów kształcenia do potrzeb sektora usług dla biznesu, który zostanie zrealizowany poprzez realizację typ 1 operacji, lit. b i c oraz typ 2 operacji w zakresie certyfikowanych szkoleń i dodatkowych zajęć praktycznych,wproces przygotowania i realizację procesu dydaktycznegozostanie zaangażowane dwa centra IT.Dzięki udziałowi w projekcie216 studentów podniesie swoje kompetencje zawodowe, informatyczne i analityczne. (Polish)
    0 references
    The main objective of the P is in accordance with the SZOOP POWER 2014-2020 and the rules of the competition, contributes to the specific objectives of a given priority axis of Action 3.1, is in line with the horizontal EU policies defined in the General Regulation, meets the selection criteria applicable in the given competition, approved by the POWER Monitoring Committee, complies with the provisions of EU and national law. P will allow to prepare future AJP graduates for the labour market with the skills required to take up employment in the business services sector.The main activities of the project implementation will be:1) Creation of a 3D design laboratory1) Creating a prototyping laboratory for a solo vehicle and electric car and building a large-format 3D printer (planned dimensions of the work field 2200 x 1600 x 2200 mm)2) Including classes in laboratories to the grid of classes by adjusting the curricula on the courses: MIBM/IT/AiR/EN/IB For each field, the curriculum will be adapted to maximise the potential and capabilities of the laboratory and students.3) Support of group supervisors thanks to the availability of a dedicated engineer.4) Improvement of students’ competences by participating in certified training courses.The project responds to the problem of the business services sector, which is the shortage of staff with analytical skills including problem solving skills. The main objective of P is the development of staff for the business services sector, which assumes the obligatory inclusion of employers in the adaptation and implementation of education programs to the needs of the business services sector, which will be realised through the implementation of type 1 operations, lit. b and c and type 2 operations in the field of certified training and additional practical activities, in the process of IT preparation and the implementation of the IT2 project. (English)
    7 July 2021
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-O020/19
    0 references