The young power! (Q2695706): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed claim: EU contribution (P835): 193,418.41 euro) |
||
| Property / EU contribution: 193,418.41 Euro / rank | Property / EU contribution: 193,418.41 Euro / rank | ||
Preferred rank | |||
Revision as of 13:39, 21 September 2021
Project Q2695706 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The young power! |
Project Q2695706 in Poland |
Statements
870,078.3 zloty
0 references
1,032,366.29 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
30 June 2022
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
53°55'52.3"N, 21°7'34.0"E
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 80 bezrobotnych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego w wieku 15-29 lat. W grupie docelowej znajdą się wyłącznie osoby bezrobotne niezarejestrowane w ewidencji powiatowych urzędów pracy, a szczególny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i niepełnosprawnościami.Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe, uzyskać uprawnienia zawodowe lub zdobyć kompetencje, do staży w zakładach pracy, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu).Realizacja projektu zakończy się w czerwcu 2022 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 80 unemployed residents of Warmińsko-Mazurskie voivodship aged 15-29. The target group will include only unemployed people who are not registered in the register of district employment offices, and special emphasis will be placed on the support of people with low qualifications and disabilities. The project provides for a comprehensive and individual approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and establishing an individual career path, through courses and trainings allowing to acquire professional qualifications, obtain professional qualifications or acquire competences, to internships in workplaces, ending with job mediation and employment).The project will be completed in June 2022. (English)
7 July 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0031/19
0 references