Q3095965 (Q3095965): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||
47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
| |||||||||||
Property / coordinate location: 47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E / rank | |||||||||||
Normal rank |
Revision as of 08:51, 16 September 2021
Project Q3095965 in Romania
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q3095965 in Romania |
Statements
1,489,978.144 Romanian Leu
0 references
1,752,915.44 Romanian Leu
0 references
0.85 percent
0 references
15 May 2018
0 references
14 May 2019
0 references
FEDERATIA AGRICULTORILOR DE MUNTE-SECTOR ECONOMIC V.DORNEI
0 references
Obiectiv general (OG): cresterea cu 405 persoane a numarului de angajati care beneficiaza de instrumente, metode, practici etc., standard de management al resurselor umane si de conditii de lucru imbunatatite, in vederea adaptarii activitatii lor la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate cf. SNC (domeniilor de specializare inteligenta cf. SNCDI), din regiunea de dezvoltare Nord Est (RD NE), pe parcursul a 12 luni de implementare a proiectului. Prin OG, proiectul propus contribuie la atingerea obiectivului specific 3.8, prin faptul ca sprijina dezvoltarea ablitatilor, competentelor si cunostintelor ale unui nr. de 405 persoane din grupul tinta (GT) - manageri, angajati din departamentul de resurse umane si antreprenori (indicator 4S16) , astfel incat acestia sa poata raspunde nevoilor de crestere ale intreprinderilor din sectoarele ec. cu potential competitiv in care sunt angajati, pentru a spori valoarea adaugata a acestora sau a sustine activitatea pe termen mediu, printr-o imbunatatire a competitivitatii prin inovare si dezvoltarea pietei. Efecte pozitive generate pe termen lung: - proiectul coreleaza invatarea si competentele dobandite in institutiile formale cu cele dezvoltate la locul de munca si mai ales cu cele dobandite in urma participarii la cursurile/workshopurile/ conferintele realizate in activitatile propuse - abilitatile&cunostintele dobandite de GT pot fi aplicate cu succes in viata profesionala dar si in cea de familie – spre ex. comunicarea non-verbala, nediscriminarea, aplicabilitatea principiilor dezvoltarii durabile – lucruri estentiale intr-o economie bazata pe cunoastere, contribuind in mare masura la atingerea dezideratului concilierii intre viata profesionala si cea personala a GT - prin paleta de cursuri si metode implementate, asiguram instrumente si tehnici inovative care faciliteaza: -digitizarea afacerilor, - adaptarea GT la retehnologizari si la infiintarea unor noi locuri de munca/ modificarea cerintelor locurilor de munca actuale, odata cu adaptarea activitatilor intreprinderii la domeniile de specializare inteligenta cf. SNCDI - cursurile organizate prin proiect isi propun sa stimuleze creativitatea GT, ai GT sa isi imbunatateasca performantele proprii, dar mai ales sa contribuie la dezvoltarea de noi servicii/produse si extinederea activitatii intreprinderii pe noi piete in conditii de competitivitate - activitatile proiectului propun o abordare integrata si interconectata intre proiect-mediul privat-comunitate: - abilitatile&cunostintele dobandite de GT se propaga atat in organizatia din care fac parte, dar si in familie, - sistemele/ instrumentele/ metodele/ practicile/ standardele de management al resurselor umane implementate la nivelul celor 47 de organizatii beneficiare (indic4S17) vor face parte din strategia pe termen lung a fiecareia, se vor integra in cultura organizationala a acestora si vor asigura conditii de lucru imbunatatite - cresterea adaptabilitatii GT de m (Romanian)
0 references
Judeţul Bacău, Romania
0 references
Judeţul Vaslui, Romania
0 references
Judeţul Iaşi, Romania
0 references
Judeţul Botoşani, Romania
0 references
Judeţul Suceava, Romania
0 references
Judeţul Neamţ, Romania
0 references
Identifiers
118179
0 references