Support for jobs in JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. (Q3104639): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in en: translated_label)
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Košice Region / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:07, 15 September 2021

Project Q3104639 in Slovakia
Language Label Description Also known as
English
Support for jobs in JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o.
Project Q3104639 in Slovakia

    Statements

    0 references
    156,705.81 Euro
    0 references
    184,359.78 Euro
    0 references
    0.85 percent
    0 references
    1 November 2020
    0 references
    1 October 2023
    0 references
    JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o.
    0 references
    0 references

    48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
    0 references
    Spoločnos JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. sa od roku 2014 venuje poskytovaniu právnych služieb. V súčasnosti má nedostatok personálnych kapacít, preto musí viaceré zákazky odmieta. Zároveň spoločnos plánuje expandova na nové trhy – nadviaza spoluprácu s realitnými kanceláriami, venova sa medicínskemu právu, outsourcingu právnych služieb. Má záujem tiež na udržaní existujúcej spolupráce s Centrom bezplatnej právnej pomoci. Rozvoj spoločnosti nie je možný bez adekvátneho navýšenia kapacít v pracovnom tíme. Spoločnos potrebuje vytvori a obsadi 8 nových pracovných miest: 2 pracovné miesta pre administratívneho pracovníka, pracovné miesto ekonóma/účtovníka, pracovné miesto právneho asistenta a 4 pracovné miesta pre právnikov. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Táto aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 podaktivít: Vyhžadávanie a výber UoZ a ZUoZ a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosou využitia mentorskej a tútorskej činnosti. Projekt bude realizovaný v období od 08/2019 do 7/2022. Predmetom predkladaného projektu je prijatie a rozvoj pracovných zručností 8 osôb. Rozvoj pracovných zručností bude realizovaný prostredníctvom mentorskej činnosti. Ciežom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z ciežovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Ciežovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce meratežné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 8Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 8Projekt bude realizovaný v meste Košice – v sídle spoločnosti žiadateža. (Slovak)
    0 references
    Company JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. has been engaged in the provision of legal services since 2014. It currently lacks staffing capacity and therefore has to reject a number of contracts. At the same time, the company plans to expand to the new markets to establish cooperation with real estate agencies, to study medical law, outsourcing of legal services. They are interested in keeping the existing cooperation with the Centre free of charge. The development of the company is not possible without an adequate increase in capacity in the work team. The company needs to create and occupy 8 new jobs: 2 posts for an administrative officer, an economist/accountant’s post, a legal assistant post and 4 posts for lawyers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. This activity will take place through 2 sub-activities: Search and selection of UoZ and Zuoz and Employment of UoZ and Zuoz with the monosense of mentoring and tutoring activities. The project will be implemented between 08/2019 and 7/2022. The subject of this project is the acceptance and development of work skills of 8 people. The development of work skills will be implemented through mentoring. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. The aim group of the proposed project is jobseekers and disadvantaged jobseekers. Implementation of the project will fulfil the following measured ukazovatele:Dlhodobo unemployed persons 0Unemployed persons, including long-term unemployed 8Persons with basic or non-secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed 8The project will be implemented in Koice at the headquarters of iadateža. (English)
    15 September 2021
    0 references

    Identifiers

    312031U077
    0 references