Q3097604 (Q3097604): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
Property / coordinate location
 
44°59'30.66"N, 26°0'41.87"E
Latitude44.9918512
Longitude26.0116284
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 44°59'30.66"N, 26°0'41.87"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:08, 15 September 2021

Project Q3097604 in Romania
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q3097604 in Romania

    Statements

    0 references
    694,325.47 Romanian Leu
    0 references
    138,865.094 Euro
    13 September 2021
    0 references
    1,634,033.92 Romanian Leu
    0 references
    326,806.784 Euro
    13 September 2021
    0 references
    0.42 percent
    0 references
    15 July 2021
    0 references
    14 December 2022
    0 references
    BRICOSTORE ROMANIA SA
    0 references
    0 references

    44°29'49.16"N, 26°6'29.88"E
    0 references

    45°43'15.71"N, 24°19'44.22"E
    0 references

    46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
    0 references

    46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
    0 references

    47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
    0 references

    45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
    0 references

    47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
    0 references

    45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
    0 references

    44°25'19.38"N, 26°8'4.81"E
    0 references

    45°32'52.19"N, 26°23'44.77"E
    0 references

    46°50'54.64"N, 24°10'34.57"E
    0 references

    44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
    0 references

    45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
    0 references

    44°59'30.66"N, 26°0'41.87"E
    0 references
    OBIECTIVUL GENERAL al proiectului vizeaza:”Imbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini ale angajatilor care isi desfasoara activitatea in sectorul Lemn si mobila, sector economic cu potential competitiv conform SNC si domeniilor de specializare inteligenta SNCDI”. Proiectul se incadreaza in cadrul sectorului eligibil conform SNC si SNCDI –”Lemn si Mobila”, Solicitantul desfasurandu-si activitatea in cadrul codului CAEN eligibil autorizat „4673 Comert cu ridicata al materialului lemnos si al materialelor de constructii si echipamentelor” din cadrul acestui sector precum si in codul CAEN “CAEN: 4647 Comert cu ridicata al mobilei, covoarelor si articolelor de iluminat”. Astfel, activitatea realizata de Solicitant (S) este incadrata atat intr-un sector economic competitiv (conform SNC) iar prin atingerea obiectivului general se va facilita dezvoltarea competitivitatii fortei de munca din Romania, in vederea reducerii disparitatilor de dezvoltare dintre regiunile Statelor Membre ale UE, in acest fel obiectivul fiind convergent cu obiectivul general al Fondului Social European. Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific al programului si apelului (OS 3.12) intrucat isi asuma ca un numar de minim 325 de angajati isi vor imbunatati cunostintele, abilitatile, priceperile si deprinderile, astfel incat sa aiba un impact direct in dezvoltarea sectoarelor competitive/domeniilor de specializare inteligenta identificate in strategiile nationale. MODUL IN CARE PROIECTUL CONTRIBUIE LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL PROGRAMULUI SI APELULUI, GENERAND UN EFECT POZITIV PE TERMEN LUNG: -creste gradul de constientizare asupra beneficiilor participarii la programe de invatare pe tot parcursul vietii prin intermediul cunoasterii activitatilor proiectului, a obiectivelor si rezultatelor asumate; -formeaza si dezvolta competente profesionale adaptate la cele mai recente evolutii de pe piata muncii prin intermediul programelor de formare profesionala in domeniul digitalizarii, atat pentru nivel de baza cat si pentru nivel avansat, 100% dintre participantii la programele prevazute in proiect participand la programe de dezvoltare a competentelor digitale avansate, in corelare cu rolul pe care il ocupa in firma, departamentul in care activeaza si tehnologiile pe care le opereasa in activitatea curenta; -formeaza si dezvolta competente-cheie transversale, transferabile, necesare pentru a mentine competitivitatea unui angajat, competentele TIC si digitale fiind transferabile si in alte sectoare de activitate, in alte companii sau in alte roluri -ajuta la implementarea de strategii de dezvoltare organizationala care sustin, printr-o resursa umana bine pregatita, dezvoltarea si adaptarea companiilor la sectoarele economice cele mai dinamice si cu potential ridicat de dezvoltare la nivel national si global; -sustine implementarea de masuri pentru dezvoltarea durabila in politicile regionale si nationale, atat in protectia mediului inco (Romanian)
    0 references
    Judeţul Braşov, Romania
    0 references
    Judeţul Timiş, Romania
    0 references
    Giroc, Romania
    0 references
    Judeţul Hunedoara, Romania
    0 references
    Judeţul Arad, Romania
    0 references
    Judeţul Mehedinţi, Romania
    0 references
    Judeţul Dolj, Romania
    0 references
    Judeţul Vrancea, Romania
    0 references
    Judeţul Galaţi, Romania
    0 references
    Judeţul Constanţa, Romania
    0 references
    Judeţul Buzău, Romania
    0 references
    Municipiul Brăila, Romania
    0 references
    Judeţul Brăila, Romania
    0 references
    Blejoi, Romania
    0 references
    Judeţul Dâmboviţa, Romania
    0 references
    Judeţul Călăraşi, Romania
    0 references
    Bradu, Romania
    0 references
    Judeţul Satu Mare, Romania
    0 references
    Judeţul Maramureş, Romania
    0 references
    Judeţul Cluj, Romania
    0 references
    Judeţul Bihor, Romania
    0 references
    Judeţul Suceava, Romania
    0 references
    Judeţul Neamţ, Romania
    0 references
    Judeţul Iaşi, Romania
    0 references
    Judeţul Botoşani, Romania
    0 references
    Judeţul Mureş, Romania
    0 references

    Identifiers

    149873
    0 references