Q3098641 (Q3098641): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3098641 in Romania | ||
Revision as of 10:59, 14 September 2021
Project Q3098641 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3098641 in Romania |
Statements
4,266,000.23 Romanian Leu
0 references
4,767,010.99 Romanian Leu
0 references
0.89 percent
0 references
29 June 2021
0 references
28 December 2023
0 references
RD GLOBAL PROJECT CONSULTING SRL
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI: Facilitarea accesului la educatie pentru 415 tineri NEETs someri din judetul Dambovita (inregistrati la Serviciul Public de Ocupare), cu varsta intre 16-29 ani, care nu au fost inscrisi sau care au parasit prematur mediul educational, respectiv cresterea numarului de persoane reintegrate in sistemul de educatie si formare participante la programe de tip „A doua sansa” si formare profesionala initiala, cu accent pe scaderea riscului de marginalizare sau dezavantaj socio-economic si accentuarea imaginii sociale, prin furnizarea unor servicii educationale de calitate, orientate pe nevoile beneficiarilor si ale unei scoli incluzive, in scopul cresterii sanselor de dezvoltare educationala si perfectionare profesionala sustenabila, precum si a gradului de integrare durabila si adaptabilitate a acestora la dinamica socio-economica actuala a regiunii Sud-Muntenia. SCOPUL PROIECTULUI vizeaza 5 aspecte principale care conduc la sporirea gradului de acces al tinerilor NEETs someri din judetul Dambovita, inregistrati la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM, prin unitatea cu personalitate juridica din subordine AJOFM Dambovita), care nu au fost inscrisi sau care au parasit prematur sistemul de educatie si nu au absolvit invatamantul obligatoriu la programe/ servicii de sustinere si dezvoltare a capacitatilor de adaptare-integrare a acestora in sistemul de educatie si formare si masuri personalizate si inovative de reintegrare, mentinere si reducere a abandonului scolar, asigurand astfel educatia, calificarea, competenta si productivitatea resursei umane, prin dezvoltare sustenabila, dinamica si competitiva a acestora pe plan local/ judetean, respectiv: 1) cresterea abilitatii a 415 tineri NEETs someri, cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, care au parasit timpuriu scoala sau care nu au absolvit invatamantul obligatoriu si se reintorc in sistemul de educatie si formare profesionala initiala (cu accent asupra persoanelor din grupurile vulnerabile, in special cele apartinand minoritatii roma, cu dizabilitati sau provenind din zonele rurale, respectiv din comunitatile dezavantajate socio-economic) de a-si alege si adapta traseul profesional la capacitatile si nevoile proprii, precum si facilitarea dezvoltarii competentelor necesare tranzitiei intre diverse niveluri educationale si insertiei/ mobilitatii pe piata muncii locala/ judeteana, precum si pentru min. 50 parinti/ tutori/ apartinatori ai acestora, prin intermediul unor servicii complexe de consiliere si orientare a carierei pe tot parcursul vietii, axate pe dobandirea de competente care raspund necesitatilor actuale (in cadrul COMPONENTEI 1; corelat cu obiectivele specifice OS1, OS6, OS7); 2) cresterea ratei de reintegrare si participare a 415 tineri NEETs someri din judetul Dambovita, inregistrati la ANOFM/ AJOFM, cu varsta intre 16-29 ani, care nu au fost inscrisi sau care au parasit prematur sistemul de educatie si nu au absolvit invatamantul o (Romanian)
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Identifiers
146035
0 references