Q3098511 (Q3098511): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3098511 in Romania | ||
Revision as of 10:57, 14 September 2021
Project Q3098511 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3098511 in Romania |
Statements
3,734,471.75 Romanian Leu
0 references
4,464,122.26 Romanian Leu
0 references
0.84 percent
0 references
25 October 2019
0 references
31 October 2021
0 references
CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE BRASOV
0 references
Obiectivul general al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de competente profesionale pentru 459 de angajati din Regiunea de Dezvoltare Centru, in vederea sporirii capacitatii de insertie profesionala si a adaptabilitatii acestora la dinamica sectoarelor economice cu potential competitiv identificate conform SNC si in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI. Obiectivul general al proiectului va fi atins prin derularea in proiect a 4 activitati principale, stabilite in cocncordanta cu cele prevazute de Ghidul Conditii specifice - Îmbunătăţirea nivelului de cunoştinţe/competenţe/aptitudini pentru angajaţi AP 3/ PI l0.iii/ OS 3.12, respectiv: informare – constientizare; formare profesionala; evaluarea si certificarea competentelor profesionale; dezvoltarea si implementarea la nivelul IMM-urilor eligibile de programe specifice de învăţare la locul de muncă si 2 activitati transversale/secundare, respectiv: managementul de proiect si informarea si publicitatea proiectului. Astfel, proiectul vizeaza derularea unei campanii de informare si constientizare la nivelul angajatorilor de pe teritoriul Regiunii Centru cu privire la beneficiile si oportunitatile participarii angajatilor la programe de formare continua precum si identificarea necesitatilor de formare existente in intreprinderile pe care le gestioneaza astfel incat oferta de cursuri sa fie adaptata necesitatilor proprii ale companiilor dar si ale angajatilor (A.1.). Activitatile de constientizare vor avea printre altele ca rezultat selectarea grupului tinta al proiectului care va fi format din minim 459 persoane angajate in intreprinderi din Regiunea Centru din sectoare economice cu potential competitiv identificate conform SNC abordate prin proiect (turism si ecoturism, constructii, procesarea alimentelor si bauturilor, lemn si mobila, tehnologia informatiei si comunicarii,) si in corelare cu unul din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI (bio-economie, tehnologia informatiilor si a comunicatiilor spatiu si securitate, energie, mediu si schimbari climatice, eco-nano-tehnologii si materiale avansate, sanatate). Persoanele selectate vor face parte din cel putin 36 de intreprinderi din sectoarele amintite mai sus, intreprinderi ce vor primi ulterior si sprijin in elaborarea si introducerea unor programe de invatare la locul de munca. In activitatea a 2-a a proiectului, dintre cele 459 de persoane (angajati) inscrise in grupul tinta al proiectului, 359 vor fi inscrise la cursuri de formare adaptate nevoilor proprii astfel incat sa corespunda si nevoilor de la locul de munca, iar 100 persoane vor participa la programe de evaluare si certificare competente profesionale incadrul activitatii 3. Totodata, prin proiect vizam ca minim 46 persoane apartinand grupului tinta implicat in activitatile proiectului sa apartina categoriei angajaţi vârstnici (55-64 de ani), astfel incat sa se ofere acestor categorii de persoane, de cele mai multe ori greu angaj (Romanian)
0 references
Municipiul Alba Iulia, Romania
0 references
Municipiul Braşov, Romania
0 references
Municipiul Sibiu, Romania
0 references
Municipiul Miercurea Ciuc, Romania
0 references
Municipiul Sfântul Gheorghe, Romania
0 references
Municipiul Târgu Mureş, Romania
0 references
Identifiers
128121
0 references