Q3098457 (Q3098457): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3098457 in Romania | ||
Revision as of 10:56, 14 September 2021
Project Q3098457 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3098457 in Romania |
Statements
3,816,813.08 Romanian Leu
0 references
4,726,703.4 Romanian Leu
0 references
0.81 percent
0 references
1 April 2021
0 references
30 November 2022
0 references
RU EUROPE SRL
0 references
Obiectivul general al proiectului este stimularea participarii angajatilor (inclusiv PFA si intreprinderi individuale) din regiunea Nord Est, la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare, cu vârsta de peste 40 ani si localizati in zone rurale defavorizate, sprijinirea pentru recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale, a celor ce dispun de astfel de competente, precum si implementarea de masuri sustenabile de inovare sociala care sa incurajeze, constant, si sa consolideze, invatarea pe tot parcursul vietii. Proiectul raspunde in totalitate principalulului obiectiv strategic al României pentru anul 2020 si anume “ca cel puțin 10 procente din populația adultă (cu vârste cuprinse între 25 și 64 de ani) să participe la activități de învățare pe tot parcursul vieții. (în cel mai larg sens al invatarii pe parcursul vietii, incluzand toate formele de învățare: educația formală, educația non-formală şi educația informală)”, obiectivului major urmarit de programul POCU 2014-2020 „dezvoltarea resurselor umane prin creșterea accesului la un sistem de educație și formare profesională de calitate (…)”, precum si obiectivului specific al apelului 6.12.„Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale”, prin activitatile ample si inovative de constientizare asupra importantei formarii profesionale continue si a invatarii pe tot parcursul vietii, prin activitatile de formare adresate unui grup tinta de 660 persoane din regiune, activitatile de certificare a cunostintelor obtinute, inclusiv a celor obtinute pe cai informale sau non-formale, activitatile de consiliere professionala si sprijin (mind-setting) pentru invatarea pe tot parcursul vietii, pe care acesta le propune, cu impact asupra unui numar important de persoane (grup tinta) din regiune, in timpul implementarii proiectului, cu efect de reverberare si in randul altor grupuri tinta, dupa finalizarea acestuia. Proiectul propune o campanie de constientizare angajati si angajatori care are ca scop crearea unei ”constiinte” a formarii continue in randul acestora, crearea unei retele parteneriat ”ACCESS TO SUCCESS”, realizata intre angajatori, furnizori autorizați FPC și Centre de evaluare si certificare competențe dobandite in contexte non-formale si informale (CECC), pentru analiza regulată a nevoilor de instruire a angajaților și facilitarea de FPC si evaluare competente, conform cu nevoile identificate si dezvoltarea unei platforme web prin care sa se dezvolte pe termen lung acest parteneriat, livrarea de programe de formare de initiere (inclusiv de tip competente cheie) si de specializare catre grupul tinta al proiect (Romanian)
0 references
Municipiul Botoşani, Romania
0 references
Municipiul Iaşi, Romania
0 references
Identifiers
135288
0 references