Q3097923 (Q3097923): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3097923 in Romania | ||
Revision as of 10:48, 14 September 2021
Project Q3097923 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3097923 in Romania |
Statements
4,013,950.99 Romanian Leu
0 references
4,722,295.28 Romanian Leu
0 references
0.85 percent
0 references
19 April 2021
0 references
18 April 2023
0 references
ASOCIAŢIA DE BINEFACERE PRO VITAM
0 references
Obiectivul general al proiectului este cresterea participarii la formare profesionala continua (FPC) si dezvoltarea competentelor profesionale, cunostintelor si aptitudinilor pentru un numar seminificativ de angajati (654) in domeniul competentelor digitale, administrare si social, cu accent pe persoanele cu un nivel scazut de calificare, cu varsta de peste 40 ani si din zone rurale, prin programe de formare profesionala corelate cu nevoile pietei muncii, servicii de consiliere profesionala, respectiv prin furnizarea de date, instrumente, metode si practici inovative de dezvoltare a competentelor si de adaptare continua la evolutiile pietei muncii. Proiectul are un impact semnificativ la nivelul regiunii Vest deoarece isi propune formarea profesionala a unui numar mare de persoane (654 persoane - cu mult peste tinta minima de 500 persoane) in vederea dezvoltarii competentelor profesionale, astfel incat angajatii vor deveni competitivi si vor activa in firme competitive, fapt care va genera dezvoltarea economica si sociala a intregii regiuni. In plus, efectele pozitive vor fi de durata deoarece participantii vor fi constientizati si instruiti sa invete permanent oricand si oriunde, indiferent de locul de munca pe care il au, sa isi actualizeze cunostintele si competentele. Astfel, aplicarea conceptului de invatare pe tot parcursul vietii pentru dezvoltarea carierei profesionale a unui numar semnificativ de persoane va sprijini competitivitatea in contextul unei economii globale a cunoasterii bazată pe tehnologie. Avand in vedere experienta, rezultatele obtinute pana in prezent de S si P1 in domeniul formarii profesionale si sprijinirii resurselor umane, avantajele conferite de faptul ca implementeaza proiectul POCU DMI 3.12 Angajați competitivi în Regiunea Vest ID 128211 (proiect care a sprijina angajatii din intreprinderile din Regiunea Vest, care activeaza in domenii competitive), iar acest lucru a permis identificarea unor noi nevoi de dezvoltare a competentelor in domenii neabordate prin cursurile aferente proiectului ID 128211. Aceste avantaje alaturi de interesul identificat in randul angajatilor pentru participarea la prezentul proiect confera premisele ca proiectul sa produca efecte de durata atat in privinta cresterii participarii la formarea pe tot parcursul vietii/cresterii nivelului de competente a angajatilor, cat si in privinta stimularii si dezvoltarii competitivitatii angajatilor si angajatorilor, care la randul lor vor investi in viitorul apropiat in programe de formare profesionala pentru a actualiza permanent competentele propriilor angajati. Obiectivul general al proiectului se va realiza prin masuri complete, complexe si inovative, care raspund nevoilor specifice ale grupului tinta, identificate in analiza nevoilor angajatilor realizata inainte de elaborarea proiectului (prin implementarea proiectului ID 128211): informare si constientizare; dezvoltarea competentelor profesionale (printr-o oferta diversificata de cursuri de (Romanian)
0 references
Municipiul Arad, Romania
0 references
Municipiul Timişoara, Romania
0 references
Municipiul Deva, Romania
0 references
Municipiul Reşiţa, Romania
0 references
Identifiers
136296
0 references