Q3097512 (Q3097512): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q3097512 in Romania | ||
Revision as of 10:42, 14 September 2021
Project Q3097512 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3097512 in Romania |
Statements
3,527,095.82 Romanian Leu
0 references
4,367,920.48 Romanian Leu
0 references
0.81 percent
0 references
11 April 2021
0 references
19 April 2023
0 references
CENTRUL DE CONSULTANŢĂ ŞI STUDII EUROPENE SRL
0 references
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului este cresterea participarii a 658 persoane adulte cu varste intre 25-64 ani la programe de formare profesionala continua din Regiunea de Nord-Vest. Pe termen lung, acest proiect va genera urmatoarele efecte pozitive: Crearea de parteneriate cu firme de formare profesionala,asociatii profesionale,agentii de ocupare si plasare pentru formarea continua a propriilor angajati si/sau pentru identificarea de specialisti gata pregatiti pentru sectorul de activitate in care activati pentru angajare. Cresterea participarii unui numar de 658 de persoane din regiune la activitati de consiliere,formare profesionala si la sprijin educational individualizat. Sustenabilitate durabila a firmelor a caror angajati participa la actiunile oferite de proiect Prin diseminarea rezultatelor proiectului acestea pot fi folosite de catre alte organizatii ce nu au fost sustinute in proiect ca si exemplu de participare si incredere in proiectele cu finantare europeana si ca modele de buna practica pentru adaptarea organizatiilor la dinamicile sectoriale; Dupa finalizarea finantarii proiectului organizatiile ai caror angajati participa la formarea profesionala vor primi sprijin indirect prin reducerea costurilor proprii cu formarea profesionala a propriilor angajati si de a oferi produse si servicii pe piata cu cresteri calitative semnificative efectuate de o forta de munca calificata. Prin multiplicarea si diseminarea rezultatelor activitatilor proiectului la nivel local si regional prin conferinte se va crea o mai buna acceptiune din partea intreprinderilor catre formarea profesionala a propriilor angajati. Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu obiectivul general pentru Programului Operational Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 6 – Educație și competențe Prioritatea de investiții 10.iii. – Îmbunătățirea accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții pentru toate grupurile de vârstă într-un cadru formal, non-formal sau informal, actualizarea cunoștințelor, a aptitudinilor și a competențelor forței de muncă și promovarea unor căi de învățare flexibile, inclusiv prin orientare profesională și prin validarea competențelor dobândite. Obiectiv Specific: O.S.6.12. – Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale prin cresterea cu 658 persoane a participarii acestora la programe de formare continua. In particular activitatile proiectului vizeaza un numar de 204 persoane angajati care au un nivel scazut de calificare/sunt din mediul rural/persoane cu varsta peste 40 ani, adica 31% din totalul de 658 persoane angajati participante. Modalitatea prin care proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului si al apelului se va (Romanian)
0 references
Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
0 references
Judeţul Sălaj, Romania
0 references
Judeţul Satu Mare, Romania
0 references
Judeţul Maramureş, Romania
0 references
Municipiul Cluj-Napoca, Romania
0 references
Judeţul Bihor, Romania
0 references
Identifiers
136199
0 references