Our main SZANSE TRAINING AND EMPLOYMENT — active inclusion of residents and residents of the Wałbrzych District leading to employment at the Job Centre (Q138466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:09, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Our main SZANSE TRAINING AND EMPLOYMENT — active inclusion of residents and residents of the Wałbrzych District leading to employment at the Job Centre |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,092,211.22 zloty
0 references
1,284,954.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
15 October 2017
0 references
28 February 2019
0 references
POWIAT WAŁECKI
0 references
Celem głównym projektu pn."NASZE RÓWNE SZANSE W SZKOLENIU I ZATRUDNIENIU - aktywna integracja Mieszkanek i Mieszkańców Powiatu Wałeckiego prowadząca do zatrudnienia w ZAZ" jest aktywna integracja 40 osób (23K;17M)dorosłych (od 18r.ż.) mieszkańców/mieszkanek Powiatu Wałeckiego woj.zach-pom,rekrutujących się z grupy os.zagrożonych ubóstwem lub/i wykluczeniem społecznym,szczególnie os.niepełnosp. ze znacznym lub/i umiarkowanym stop. niepełnosprawności,z niepełnosp. intelektualną i niepełnosp. sprzężonymi,poprzez kompleksowe przygotowanie do podjęcia pracy w nowo utworzonym ZAZ w Wałczu do 31.12.18r. Projekt zakłada wykorzystanie usług aktywn. integracji o charakterze: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym. Każdy z UP proj. zostanie objęty Indywidualną Ścieżką Reintegracji /dal.IŚR/ dopasowaną do zdiagnozowanych potrzeb na etapie rekrutacji. Najważniejsze rezultaty realizacji projektu: 1/ 34UP (19K;15M) nabędzie kompetencje;2/ 13 UP (8K; 5M) uzyska kwalifikacje zawodowe; 3/29 UP (17K;12M) podejmie zatrudnienie; 4/Utworzenie struktury organizacyjno administracyjnej, doposażenie działów oraz uzyskanie statusu ZAZ. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1/aktywna integracja społeczna, zdrowotna, edukacyjna UP wyznaczona przez IŚR; 2/ aktywna integracja o charakterze zawodowym wyznaczona przez IŚR; 3/ Utworzenie struktur organizacyjnych i administracyjnych ZAZ wraz z doposażeniem działów: gastronomicznego, obsługi terenów zielonych, pralni, montażu i demontażu. 4/ Zatrudnienie pracowników w nowo utworzonym ZAZ. Niniejszy projekt jest komplementarny do projektu „Przebudowa, rozbudowa, adaptacja(…)/DZ.9.2,RPO WZ 2014-20, Umowa nr RPZP.09.02.00-32-0014/16/, którego celem jest remont i dostosowanie budynków z przeznaczeniem na ZAZ. (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K009/17
0 references