Increasing the employability of graduates and vocational training in CKZUs as support for development in the North Region of Greater Poland (Q136926): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 20:57, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increasing the employability of graduates and vocational training in CKZUs as support for development in the North Region of Greater Poland |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,307,460.15 zloty
0 references
1,538,188.42 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
30 June 2022
0 references
POWIAT ZŁOTOWSKI
0 references
Termin realizacji projektu: od 01.07.2019 r. do 30.06. 2022 r. Celem głównym jest zwiększenie atrakcyjności kompetencyjnych i poprawa zdolności do zatrudniania absolwentów CKZiU, poprzez ich udział w wysokiej jakości szkoleniach, które pozwolą zdobyć dodatkowe kwalifikacje, poszukiwane na lokalnym rynku pracy, potwierdzone zaświadczeniem lub certyfikatem. Przygotowanie uczniów do obsługi profesjonalnych obrabiarek skrawających, w tym sterowanych numerycznie CNC, zdobycie uprawnień spawacza, blacharza samochodowego, podniesienie kompetencji i posiadanych kwalifikacji bez konieczności dodatkowego wielogodzinnego przeszkalania w miejscu pracy, ułatwi im lepsze funkcjonowanie na rynku pracy.Potrzeby rynku pracy modyfikują również wymagania w stosunku do n-li przedmiotów, stąd podniesienie ich kwalifikacji poprzez realizację studiów podyplomowych przygotowujących do wykonywania zawodu n-la w zawodach z brakami kadrowymi w nauczanych przedmiotach wskazanych w opracowaniu ,,Barometr zawodów 2017". Dotyczy to takich deficytowych dla powiatu złotowskiego i pilskiego zawodów jak: blacharze samochodowi, ślusarze, operatorzy obrabiarek skrawających, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, diagności samochodowi, mechanicy pojazdów samochodowych, spawacze, elektromechanicy, elektromonterzy i monterzy elektronicy.W projekcie zaplanowano: 12 edycji szkoleń (każda po 100 godzin dla 10 uczniów) na operatora obrabiarek skrawających sterowanych numerycznie CNC i po 6 edycji (każda 100 godzin dla 10 uczniów) na operatora mechanicznej obróbki skrawaniem i profesjonalnego blacharstwa samochodowego, 6 edycji szkolenia na spawacza (każda dla 10 uczniów po 145 godzin). W sumie - 3270 godzin szkoleń. Ponadto - 30 tygodniowych staży u pracodawców i udział w 10 studiach podyplomowych dla n-li. Także CKZiU zakupi nowoczesne wyposażenie dla realizacji projektu, a także materiały techniczne do prowadzenia zajęć praktycznych, odzież roboczą i środki ochrony osobistej dla uczniów. (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.08.03.01-30-0050/18
0 references