New hope (Q135991): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 20:24, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New hope |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
836,201.95 zloty
0 references
983,767.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 July 2019
0 references
FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU
0 references
Głównym celem projektu do 30.06.2019 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób(60K/40M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (=KC) w województwie wielkopolskim (=WWLKP), pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym:-10 osób(6K/4M) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,-20 osób(12K/8M) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki, o którychmowa w rozdziale 3 pkt 13 Wytycznych w zakr.realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ...,-30 osób(18K/12M) korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z POPŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (dla 100% UP)- indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (dla 100% UP)- treningi kompetencji społecznych (dla 100% UP)- szkolenia zawodowe (dla 80% UP)- staże (dla 80% UP)Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UPLiczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30%Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 14%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społecznej i zatrudnieniowej:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywnościzatrudnieniowej – min.22%*w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościamisprzężonymi poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.12% (Polish)
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0026/17
0 references