Q3056373 (Q3056373): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Removed claims) Tag: Replaced |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Latvia / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 508,743.23 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 254,371.62 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 February 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 January 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "BALTIJAS DATORU AKADĒMIJA" / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. KopsavilkumsProjekta mērķis ir radīt zinātniski pamatotu IT atbalsta sistēmas prototipu formalizētam, universālam cilvēkresursu kompetenču pārvaldības procesam organizācijā un analizēt tā ietekmi uz organizācijas mērķu sasniegšanu, apvienojot zināšanas un empīrisko pieredzi, kas iegūtas akadēmiskajā un uzņēmējdarbības vidē, validējot metodes pielietojamību vairākās nozarēs ar atšķirīgu organizāciju kultūru.Pētījumu balstīs uz iepriekšējos pētījumos izstrādāta universāla un atvērta kompetenču modeļa izmantošanu kompetencēs balstītā cilvēkresursu pārvaldībā organizācijās. Kompetenču modeli uzlabos izmantojot organizācijas ontoloģijas principus un piemērojot dizaina veidošanas zinātnes pieeju, apvienojot zinātnisko izpēti un empīrisko pieredzi. Procesa ontoloģiju veidos, izmantojot formālu valodu.Vērtēs organizācijas mērķu kaskadēšanas ietekmi uz kompetenču pārvaldību, veidos atbilstošu kompetenču vērtēšanas metodi, kura tiks izmantota validācijai formālajā un neformālajā izglītībā, izveidos zinātniski pamatotu efektīvas IT atbalsta sistēmas prototipuAtslēgas vārdi:IT atbalsta sistēmas, organizācijas mērķi, kompetences, ontoloģija , procesu analīze, kompetenču vērtēšanas metodes, kompetenču attīstības rezultātu analīze.2. Projekta detalizētais kopsavilkums Projektā paredzētais pētījumu veids:- rūpnieciskais pētījums;Projekta atbilstība zinātnes nozarei:1. Natural sciences, 1.2 Computer and information sciences5. Social sciences, 5.2 Economics and business, 5.3 Educational sciencesProjekts ir saistīts ar saimniecisko darbību.Galvenās projekta darbības: Projekta ietvaros plānots veidot zinātniski pamatotu IT atbalsta sistēmas prototipu formalizētam kompetenču pārvaldības procesam un analizēt tā ietekmi uz organizācijas mērķu sasniegšanu no formālās un neformālās izglītības viedokļa, apvienojot zināšanas un empīrisko pieredzi, kas iegūtas akadēmiskajā un uzņēmējdarbības vidē, validējot metodes pielietojamību nozarēs ar atšķirīgu organizācijas kultūru.Projektā nodrošinās atbalsta pasākumus, kas saistīti ar tehnoloģisko un zināšanu pārnesi:- Sagatavotas 4 zinātniskās publikācijas.- Organizētas 3 ekspertu darba grupas sanāksmes dažādu nozaru organizācijām ar vismaz 25 ekspertiem.- Nolasīti referāti 4 zinātniskajās konferencēs.- Nodrošināta piekļuve pētījuma rezultātiem interneta vietnē. Plānotie rezultāti:Izveidots zinātniski pamatots IT atbalsta sistēmas prototipsFormāli aprakstīts organizācijas mērķu kaskadēšanas process.Izveidota mērķtiecīgas kompetenču pārvaldības procesa ontoloģija.Izveidotas procesam piemērotas kompetenču vērtēšanas metodes.Validēta praksē mērķtiecīgas kompetenču pieejas izmantošana formālās un neformālās izglītības jomā.Pētījumā iesaistīto partneru sadarbības rezultātā, tiks nodrošināti šādi ieguvumi:- Jauni kompetenču pārvaldības pakalpojumi.- Par 50% samazināts kompetenču pārvaldības pakalpojumu laiks.- Klientu apmierinātības pieaugums.- Palielināta spēja piedāvāt pakalpojumus ārpus Latvijas tirgus.- Kompetenču vērtēšanas metode.- BDA un LU veidos ilgtermiņa sadarbību.- 4 publikācijas zinātniskajos rakstu krājumos.- 4 referāti starptautiskās zinātniskajās konferencēs.- Aizstāvēts 1 promocijas darbs.- Iesaistīti 3 jaunie pētnieki.- Projekta budžets:542 131,67 EUR- Projekta īstenošanas ilgums:36 mēneši (Sākums: 01.02.2017. Beigas: 31.01.2020.) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Research and innovation activities in public research centres and centres of competence including networking / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Tallinas iela 4, Rīga, LV-1001Zeļļu iela 23, Rīga, LV-1002 / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Regional Development Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Growth and Employment - LV - ERDF/ESF/CF/YEI / rank | |||||||||||||||
Revision as of 09:16, 13 July 2021
Project Q3056373 in Latvia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3056373 in Latvia |
Statements
Identifiers
1.1.1.1/16/A/252
0 references