Direction -> BIZNES (Q2712459): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The objective is to increase to 30.06.2023 the number of newly created micro-enterprises by creating and ensuring the sustainability of 110 jobs and comprehensive support with the start of DG 100 residents in Perthum (70K and 30 M) who are unemployed or working in difficulty in the labour market (excluding those before the age of 30), based on an analysis of their problems, predispositions and skills. Specific objectives: —increase to 30.06.2023...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Direction -> BIZNES | |||
Revision as of 23:09, 7 July 2021
Project Q2712459 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction -> BIZNES |
Project Q2712459 in Poland |
Statements
4,231,538.85 zloty
0 references
4,978,281.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
29 June 2020
0 references
30 June 2023
0 references
REGIONALNE TOWARZYSTWO INWESTYCYJNE SPÓŁKA AKCYJNA
0 references
53°54'4.3"N, 19°15'41.0"E
0 references
Cel gł.-wzrost do 30.06.2023 liczby nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw poprzez utworzenie i zapewnienie trwałości 110 miejsc pracy i kompleksowe wsparcie zw.z rozpoczęciem DG 100 mieszkańców pow.sztumskiego(70K i 30 M)pozostających bez pracy lub pracujących będących w trudnej syt. na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 r.ż.) w oparciu o analizę ich problemów, predyspozycji i umiejętności. Cele szczeg.: -wzrost do 30.06.2023 zdolności do samodzielnego prowadzenia DG przez os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wył.os.poniżej 30 r.ż) -wzrost zatrudnienia w nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstwach poprzez utworzenie min.10 dodatkowych miejsc pracy -zapewnienie do 30.06.2023 trwałości 100 nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw poprzez udzielenie wsp.finansowego i opcjonalnie szkoleniowego Struktura gr.doc.: a) 84 os.pozostające bez pracy(z wył.os.przed ukończeniem 30 r.ż.), w tym: -72 os.(min. 60% grupy docelowej),które są w szczeg. trudnej syt.na rynku pracy:os.w wieku 50+,kobiety,os.z niepełnosprawnościami,os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach - 12 os.(max. 20% ogólnej liczby osób bezrobotnych) nienależących do ww.kategorii b) 36 os.zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają 120% wysokości min.wynagrodzenia, os. ubogie pracujące, os. odchodzące z rolnictwa Działania: -4 tury/edycje realizacji pr. -Weryfikacja predyspozycji do podjęcia i prowadzenia DG -Wybór przedsięwzięć rekomend.do wsp.finans. -Wsp.szkoleniowe(wg zapotrzebowani) -Wsp.finansowe na podjęcie DG -Wsp.pomostowe przez 6-12 m-cy -Kontrola prowadzenia DG Trwałość rezultatów-zapewniona poprzez zaoferowanie przez Wniosk.wsparcia w okresie pierwszych 30 m-cy funkcjonowania nowopowstałych firm na rynku w postaci usług doradczych(prawo,finanse),finansowych(pożyczki,poręczenia),wynajem na preferencyjnych w-kach pomieszczeń biurowych,bezpłatne udostępnienie sal szkolen.i konferenc.w inkubatorze przeds.przy RTI (Polish)
0 references
The objective is to increase to 30.06.2023 the number of newly created micro-enterprises by creating and ensuring the sustainability of 110 jobs and comprehensive support with the start of DG 100 residents in Perthum (70K and 30 M) who are unemployed or working in difficulty in the labour market (excluding those before the age of 30), based on an analysis of their problems, predispositions and skills. Specific objectives: —increase to 30.06.2023 the ability to run the DGs in the most vulnerable situation in the labour market (excl. less than 30 years) -increase employment in newly created micro-enterprises by creating at least 10 additional jobs – ensuring by 30.06.2023 the sustainability of 100 newly created micro-enterprises by providing financial and optional training Structure Gr.doc.: 84 persons without work (excl. before the age of 30), of which: —72 people (min. 60 % of the target group), which are particularly difficult on the market: age 50+, women, persons with disabilities, long-term unemployed persons with low-skilled – 12 people (max. 20 % of the total number of unemployed) not belonging to the above category (b) 36 persons employed on short-term/civil-law contracts whose monthly earnings do not exceed 120 % of the minimum wage, working poor persons, persons leaving agriculture Activities: —4 rounds/editions of implementation —Verification of predispositions to be undertaken and run by DG -Selection of projects recommendation.to co-finance. — Joint training (as required) – Financial co-financing for 6-12 months to be undertaken by DG-Wsp.passerelles – Control of DG Sustainability of results-ensureed by offering by the Proposals support during the first 30 months of the operation of newly created companies on the market in the form of advisory services (law, finance), financial (loans, surety), renting on preferential office premises, free provision of training rooms and conference rooms in the pre-sector incubator. (English)
8 July 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0009/19
0 references