Leverage to employment (Q2712398): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Proj.skier. is up to 83 unemployed persons(50K,33M) registered in the PUP in Bytów, the district of Bytowski, are in the most difficult situation on the labour market (excluding.persons before the age of 30), i.e. 100 % of participants belong to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The aim of the project is to increase the employability of.. scholars in l.20...) |
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Leverage to employment | |||
Revision as of 23:07, 7 July 2021
Project Q2712398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leverage to employment |
Project Q2712398 in Poland |
Statements
772,349.09 zloty
0 references
908,645.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2019
0 references
31 August 2021
0 references
POWIAT BYTOWSKI
0 references
54°9'28.1"N, 17°22'43.0"E
0 references
Proj.skier.jest do 83 os.bezrobotnych(50K,33M) zarej.w PUP w Bytowie, zam.teren Powiatu Bytowskiego, znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wyłącz.os. przed ukończeniem 30 r.ż.) tj.100% uczestników należy do jednej z grup: os.w wieku 50l.i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach. Celem proj. jest podniesienie zdolności do uzyskania zatrudnienia przez .. ucz.proj w l.2019-2021.Cele szczegół.proj. zreal.w l.2019-2021 w Powiecie Bytowskim: włączenie 67ucz.w proces doradczy pozwalający wyznaczyć indywidualną ścieżkę rozwoju i wzmocnienie kompetencji kluczowych wymaganych na rynku pracy, dostosow. i podniesien. kwalifik.zawodow.co najmniej 35% ucz.do potrzeb lokalnego rynku pracy,wspieranie podjęcia aktywności zawod.przez 83 ucz.i zdobycie doświadczenia zawod.,uzyskanie zatrudnienia przez min.45% ucz.proj.(ef.zatrudn.).Cel proj.zgodny jest z celem szczegół.RPO WP 2014-2020,wpisuje się m.in.w Strategię Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Pow.Bytow.na l.2015-2020,Cel strategiczny "Poprawa jakości życia mieszkańców pow.bytowskiego"(str.175),Strategię Rozwoju Woj.Pomorskiego do 2020r.Cel strateg.2"Aktywni mieszkańcy"2.1"Wysoki poziom zatrudnienia" str.40. Proj.wpisuje się w Strategię Rozw.RLGD PB,która spełnia kryter.podejścia oddolnego i wielosektorowego(sektor publ.,prywat. i społecz.)- opis pkt I.3. Proj.real.będzie przez PUP Bytów w partnerstwie z instytucją integracji społecznej(P1)i organizacją pozarządową(P2). Do proj.zostanie wniesiony wkład własny w wysokości co najmniej 5% budżetu proj.Zaplanowanie dział.:rekrutacja,dział.służące indywidual.wsparcia poprzez indyw. i grup porad.zawod.i pośr.pracy.;dział.służące zdobyciu kwalifik. i dośw.zaw. w tym szkolenia,staże,zatrudnienie subsydiow. wraz z zwrotami kosztów przejazdu,refund. wyposaż./doposaż.stanowiska pracy z zatrud.subsydiowanym stanow.zachętę dla pracodaw.do zatrudniania os.bezrobot. (Polish)
0 references
Proj.skier. is up to 83 unemployed persons(50K,33M) registered in the PUP in Bytów, the district of Bytowski, are in the most difficult situation on the labour market (excluding.persons before the age of 30), i.e. 100 % of participants belong to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The aim of the project is to increase the employability of.. scholars in l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: the involvement of 67students in the advisory process allowing to determine the individual development path and strengthen key competences required in the labour market, adaptations and qualifications. professional. at least 35 % learners to the needs of the local labour market,supporting the entry into the profession.by 83 students and gaining professional experience.Acquirement of employment for at least 45 % of the student(ef.zatrudn.).The objective of the project is in accordance with the objective of detail.RPO WP 2014-2020, it is part of the Social and Economic Development Strategy Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategic Objective “Improving the quality of life of residents in the region of Bytowski” (p. 175), Development Strategy of the Pomeranian Voivodeship until 2020. Target strateg.2“Active residents”2.1“High employment level” p. 40. The project is part of the Development Strategy PB, which meets the criteria for bottom-up and multisectoral approaches (publicl, private and social sectors) – description of point I.3. Proj.real.will be through the Bytów PUP in partnership with the institution of social inclusion(P1)and a non-governmental organisation(P2). An own contribution of at least 5 % of the budget of the project will be made to the project.Schedule:recruitment,division.serving individual support through indivian and advising groups. employment of subsidies. together with reimbursement of travel expenses,refund.equip./equipment.jobs with difficulty.subsidised state.incentivise employers to hire unemployed persons. (English)
8 July 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0022/19
0 references