Revision history of "Professional integration through economic activity, to strengthen the integration and retention capacity of PLIE participants" (Q3679909)

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7 March 2024

7 December 2023

11 August 2022

  • curprev 16:1516:15, 11 August 2022DG Regio talk contribs 94,762 bytes +67,841 Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,

14 January 2022

13 January 2022

6 December 2021

1 December 2021

  • curprev 08:0408:04, 1 December 2021DG Regio talk contribs 16,360 bytes +3,428 Created claim: summary (P836): \- Ermöglichung des Erwerbs von Berufsqualifikationen durch die von ihnen besetzten Arbeitsplätze in den verschiedenen in Atima angebotenen Tätigkeiten: Sortierung von Kleidungsstücken und Handlingen. Während des Bewerbungsgesprächs bewertet die Direktorin der Tätigkeiten die Fähigkeiten und beruflichen Ziele oder Projekte des Teilnehmers durch sein Vorstellungsgespräch und Lebenslauf und stellt ihn auf einer der verfügbaren Stellen für eine der...

27 November 2021

  • curprev 12:3712:37, 27 November 2021DG Regio talk contribs 12,932 bytes −3,450 Removed claim: summary (P836): \- Permettre au salarié d‚acquérir des compétences professionnelles au travers des postes de travail qu‘ils occupent sur les différentes activités proposées à Atima: Tri Vêtement et Manutentionnaire. LORS de l’entretien de candidature, la directrice des activités évalue les compétences et les objectifs ou projets professionnels du participants au travers de son entretien et CV vitae, et le positionne sur un des postes disponibles sur une des d...

26 November 2021

  • curprev 23:1823:18, 26 November 2021DG Regio talk contribs 16,382 bytes +3,450 Created claim: summary (P836): \- Permettre au salarié d‚acquérir des compétences professionnelles au travers des postes de travail qu‘ils occupent sur les différentes activités proposées à Atima: Tri Vêtement et Manutentionnaire. LORS de l’entretien de candidature, la directrice des activités évalue les compétences et les objectifs ou projets professionnels du participants au travers de son entretien et CV vitae, et le positionne sur un des postes disponibles sur une des deu...
  • curprev 14:5014:50, 26 November 2021DG Regio talk contribs 12,932 bytes +198 Changed label, description and/or aliases in de: translated_label

24 November 2021

18 November 2021

  • curprev 16:4616:46, 18 November 2021DG Regio talk contribs 12,303 bytes +185 Changed label, description and/or aliases in en: translated_label
  • curprev 16:4616:46, 18 November 2021DG Regio talk contribs 12,118 bytes +3,111 Created claim: summary (P836): \- Enable the employee to acquire professional skills through the jobs they occupy on the various activities offered in Atima: sorting garment and handler. During the application interview, the Director of Activities assesses the skills and professional objectives or projects of the participant through his interview and curriculum vitae, and places him on one of the positions available on one of the two activities proposed, \- For each activity,...

17 November 2021